2011年江蘇省南通市春季招聘公務(wù)員人員簡章

　　四、筆試、資格復(fù)審、面試附件一崗位由市組織人社部門統(tǒng)一組織考試。

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試為閉卷考試，由市組織人社部門組織實(shí)施。公共科目筆試主要內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試;教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位增加專業(yè)理論考試�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

　　3、筆試成績以百分制計(jì)算。公共科目筆試成績按公共基礎(chǔ)知識占60%，職業(yè)能力傾向測試占40%的比例合成計(jì)算;增加專業(yè)理論考試的筆試成績按公共科目成績占40%，專業(yè)理論成績占60%的比例合成計(jì)算。

　　4、筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南通人才網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)公告。

　　(二)資格復(fù)審

　　擬進(jìn)入面試的人員攜帶報(bào)名相關(guān)材料到指定地點(diǎn)，交市組織人社部門資格復(fù)審。

　　應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。

　　應(yīng)聘的社會在職人員，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書，戶籍證明，以及崗位需要的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。

　　(三)面試

　　1、面試對象。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人選，如有主動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補(bǔ);

　　2、面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，由市組織人社部門組織實(shí)施。部分專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、招聘人數(shù)較多的崗位面試工作由市組織人社部門委托有關(guān)行業(yè)主管部門組織實(shí)施(面試工作方案須經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn));

　　3、面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知》;

　　4、面試成績。面試以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　(四)總成績。按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績。

　　附件二崗位，經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)，由主管部門組織專家組，采取考試考核的方法對其技術(shù)能力和水平等進(jìn)行綜合評估后擇優(yōu)選聘。具體的考試考核方法，請點(diǎn)擊招聘單位“報(bào)名考試須知”查詢。

　　五、體檢和考核在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員，南通人才網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)予以公告。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或主動放棄的，則從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

　　體檢由市組織人社部門指定醫(yī)院，由主管部門具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由招聘單位依據(jù)通人開[2005]47號文件規(guī)定組織實(shí)施。

　　六、公示擬聘用人員經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)公示，公示不少于7個工作日。

　　七、辦理聘用手續(xù)對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2011年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余的由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

　　擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　九、本《簡章》由中共南通市委組織部、南通市人社局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢：0513-83558063、85098547;

　　考務(wù)咨詢：0513-83558036;

　　監(jiān)督舉報(bào)：0513-83558015、12380。

　　附件一：《南通市2011年春季市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表(1)》

　　附件二：《南通市2011年春季市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表(2)》

　　中共南通市委組織部

　　南通市人力資源和社會保障局

　　二0一0年十一月二十九日