2010年江蘇姜堰市商務(wù)局招聘公務(wù)員人員簡(jiǎn)章

　　姜堰市商務(wù)局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　姜堰市企業(yè)投資服務(wù)局系全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位簡(jiǎn)介

　　1.文秘人員1名。主要從事文稿撰寫、綜合、信息報(bào)送等工作。

　　2.招商人員2名。主要從事招商引資及其服務(wù)工作。

　　二、招考條件

　　1.熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

　　2.報(bào)考文秘人員需全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，中文專業(yè)，英語六級(jí)以上;報(bào)考招商人員需本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)(專業(yè)目錄附后)。

　　3.年齡在30周歲以下(1980年1月1日后出生)，研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬至35周歲。

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　5.身體健康。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2010年12月15日至12月16日(上午8:30—11:30，下午2：00—5:30)。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：姜堰市商務(wù)局(行政大樓419室)。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：郵箱jyrenshiju@126.com

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每名報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

　　1.本人近期同底1寸免冠正面彩照3張;

　　2.如實(shí)填寫《姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》2份(姜堰人事網(wǎng)站下載);

　　3.身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　4.在職人員還需提交單位同意報(bào)考證明(如單位同意報(bào)考證明在報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供)。

　　本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

　　外地考生可通過電子郵件上傳報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書照片等資料先行網(wǎng)上報(bào)名，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)報(bào)名材料的原件并繳納報(bào)名費(fèi)。

　　市商務(wù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)核。

　　本次招聘設(shè)定報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比為3：1的開考比例。報(bào)名結(jié)束時(shí)，如未能達(dá)到開考比例，將核減或取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》。筆試形式為閉卷，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)诮�堰人事網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃3倍的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制的辦法計(jì)算考生的總成績(jī)。

　　五、聘用

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試成績(jī)60分以上的人員中，按崗位招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未能在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供單位同 意報(bào)考的證明，否則取消體檢資格。因取消體檢資格、體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)60分以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由市商務(wù)局進(jìn)行考核。(考核標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

　　根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　公示結(jié)束無異議的，由單位按《姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格者，予以定職定級(jí)，五年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、招聘工作的組織

　　本次招聘工作由姜堰市人力資源和社會(huì)保障局、姜堰市商務(wù)局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　七、咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　咨詢電話：0523-88869415(姜堰市人社局錄用調(diào)配科)

　　0523-88869422(姜堰市商務(wù)局辦公室)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-88869216(姜堰市監(jiān)察局)

　　網(wǎng)址：姜堰人事網(wǎng)http://www.jyrs.gov.cn

　　姜堰人才網(wǎng)http://www.jyrc.net

　　姜堰市人力資源和社會(huì)保障局

　　姜　 堰　 市　 商 　務(wù)　局

　　2 0 1 0 年 1 1 月 3 0 日

　　附：可報(bào)考專業(yè)參考目錄

　　報(bào)考專業(yè)可報(bào)考相近相關(guān)參考專業(yè)

　　中文漢語言文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、漢語言文學(xué)教育、漢語言教育、漢語言、對(duì)外漢語、古典文獻(xiàn)、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　法學(xué)類

　　工商管理類

　　計(jì)算機(jī)類經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué);法學(xué)、法律;工商管理、工商行政管理、企業(yè)管理、國(guó)際企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資經(jīng)濟(jì)、管理工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、郵政通信管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、商品學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、旅游管 理、賓館管理;

　　計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、信息科學(xué)與技術(shù)、信息安全、信息科學(xué)技術(shù)、信息與通信工程、地理信息系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子商務(wù)、教育技術(shù)學(xué)、通信工程

　　報(bào)考人員需符合相 關(guān)專業(yè)要求，不符合相關(guān)專業(yè)要求的不能報(bào)考。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與所附目錄要求的專業(yè)不完全相同，但報(bào)考人員自認(rèn)為屬于相近專業(yè)的，可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向用人單位提出，由市商務(wù)局會(huì)同市人社局、市監(jiān)察局根據(jù)崗位要求和實(shí)際情況研究確認(rèn)后對(duì)外公布添加目錄，并對(duì)所有報(bào)名人員一視同仁。

　　關(guān)于“兩年以上基層工作經(jīng)歷”的掌握口徑：截止2010年12月15日前，在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位、農(nóng)村工作(城市社區(qū)工作)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。具有在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役經(jīng)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。