2010年江蘇省泰興市事業(yè)單位招聘公務(wù)員人員簡章

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績均相同的，由市人力資源和社會保障局加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選)。面試成績設(shè)置合格線的崗位，該崗位面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

　　體檢人選名單在泰興人才網(wǎng)公布。

　　市人力資源和社會保障局對體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

　　因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　(六)考核

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市人力資源和社會保障局的要求組織考核。

　　(七)聘用審批

　　考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在泰興人才網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束并無異議者，由招聘單位辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)，并與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負(fù)責(zé)處理。

　　在考核、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

　　五、本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：87664430

　　報名期間咨詢電話：87729583

　　監(jiān)督舉報電話：87614410、87729512

　　信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)

　　市政府辦公室

　　市農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)

　　市民政局

　　市城市管理局

　　市衛(wèi)生局

　　市人力資源和社會保障局

　　二〇一〇年十二月三日