2010年杭州市蕭山區(qū)市民卡中心招聘公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　杭州市蕭山區(qū)市民卡中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　蕭山區(qū)市民卡中心是區(qū)發(fā)展和改革局下屬單位，承擔(dān)著我區(qū)市民卡建設(shè)、管理、發(fā)行、服務(wù)、運(yùn)維及應(yīng)用推進(jìn)等工作職能。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘“蕭山區(qū)市民卡中心”工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、總體要求

　　1、思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從分配。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有多種崗位技能者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、蕭山區(qū)戶籍，男女不限，身體健康，1975年1月1日以后出生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作電腦辦公軟件。

　　4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)受理、行政管理、品質(zhì)管理、應(yīng)用推進(jìn)管理人員和制卡工程師共10人，各崗位具體要求如下：

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：12月9日9:00—16:00，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蕭山電大圖書樓(南環(huán)路1398號(hào))。

　　3、報(bào)名所需材料：本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、技術(shù)等級(jí)證書、戶口薄等有效證件原件和復(fù)印件，以及本人近期免冠正面一寸彩照2張，報(bào)名當(dāng)天經(jīng)填表、初檢、資格審查等手續(xù)確認(rèn)。

　　4、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)考試

　　考試方式分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算。

　　筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等。應(yīng)聘者按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　面試。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例，確定面試人選。面試內(nèi)容為個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例得出綜合成績(jī)，從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并經(jīng)適當(dāng)考察。不合格的，可依次遞補(bǔ)。

　　(四)聘用

　　對(duì)符合聘用條件的人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期工資為1500元/月;正式聘用后，年收入在2.5萬(wàn)元左右(含規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格;試用期內(nèi)不合格者解除合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次招聘工作委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。招聘啟事解釋工作由區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)，聯(lián)系人：謝國(guó)華，聯(lián)系電話：82898629，13675835902。

　　杭州市蕭山區(qū)發(fā)展和改革局

　　2010年12月6日