2010年浙江省海寧市社會(huì)福利中心招聘公務(wù)員簡章

　　海寧市社會(huì)福利中心招聘簡章

　　海寧市社會(huì)福利中心是民政局下屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)市人事局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2010年12月18日上午9：00至下午2：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(市行政中心三號(hào)樓一樓)。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛民政事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。

　　2.民政管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2011屆畢業(yè)生,戶籍不限。

　　三、招聘錄用辦法

　　1.初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書等原件及復(fù)印件公開報(bào)名。提供近期同底一寸彩色照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，由招聘單位進(jìn)行資格初審。

　　2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。

　　3.考試：采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)各占50%計(jì)算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，當(dāng)招聘職位數(shù)大于等于入圍面試人數(shù)，取消該職位本次招聘。面試內(nèi)容：公共知識(shí)(面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用)。按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格者列入考察對(duì)象�？疾靺⒄照憬�省招考國家公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　4.錄用：考察合格的列為錄用對(duì)象。錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　海寧市社會(huì)福利中心

　　二О一О年十二月十日