2010吉林長春公安局交通安全教育訓(xùn)練中心招聘公告

2010吉林長春公安局交通安全教育訓(xùn)練中心招聘公告

　　為加強(qiáng)城市交通安全管理，經(jīng)批準(zhǔn)，長春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)長辦發(fā)〔2010〕3號文件關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　長春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心隸屬于長春市公安局，財政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)長春市違章駕駛員再教育和地方車輛管理干部的教育培訓(xùn)工作。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘工作人員100名。具體崗位及資格條件詳見《長春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，矯正視力在4.6以上;

　　5、年齡在18周歲以上40周歲以下，具體崗位年齡要求見《長春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件)，年齡計算截止時間均為2010年12月31日。

　　(二)崗位條件：

　　見《長春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有不良行為記錄的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名辦法

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，進(jìn)入面試范圍后再進(jìn)行資格審查。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間:2010年12月23日8時30分至12月26日16時。 繳費(fèi)時間截止到2010年12月27日12時。

　　網(wǎng)上報名的具體方法是:報考人員自行登錄長春人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.ccrjk.com或網(wǎng)址實名：長春市人事教育考試中心)，點擊服務(wù)指南欄目中考試報名，按系統(tǒng)提示填寫個人信息,并按要求上傳照片(照片要求為近期6個月以內(nèi)彩色免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20K)。照片審核通過后，網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,按規(guī)定時間下載打印準(zhǔn)考證。筆試的時間、地點準(zhǔn)考證上注明。

　　(二)注意事項

　　1、應(yīng)聘人員僅限報考一個單位的一個崗位。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息及相關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，取消考試資格或聘用資格。

　　3、報名人數(shù)不足1：5崗位將要核減，已完成報名工作的應(yīng)聘人員要隨時關(guān)注網(wǎng)上公布的崗位核減變動信息。

　　4、應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試時間：2011年1月8日。

　　公共基礎(chǔ)知識：8時30分-10時00分;

　　專業(yè)知識：10時30分-12時00分。

　　2、筆試科目：報考行政管理崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識;報考專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目分別為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

　　《<公共基礎(chǔ)知識>考試大綱》請考生登錄長春人力資源考試網(wǎng)查詢下載;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容詳見《長春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》中“專業(yè)知識考試科目及內(nèi)容”。

　　3、筆試成績確定：應(yīng)聘行政管理崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，合格線為60分，單科計入筆試成績;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，每科滿分100分，單科合格線為60分，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試成績按百分制折算，分別以30%和70%計入最終筆試成績。

　　報考考核崗位人員免筆試。

　　4、 查詢成績：2011年1月13日起，考生登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績及名次。

　　(二)面試

　　面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，人社部門對面試工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　考試崗位面試人選，應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定(實際人數(shù)達(dá)不到比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)知識成績排序確定，行政管理崗位按實際人數(shù)確定)。進(jìn)入面試范圍的人員,按照網(wǎng)上通知的時間地點,攜帶本人原始檔案、畢業(yè)證(學(xué)位證)、資格證、身份證等進(jìn)行資格復(fù)查(根據(jù)所報崗位招聘條件，確定所帶證件)。以上材料在提交原件的同時,提交1份復(fù)印件(原件審驗無誤后當(dāng)場退回)。經(jīng)審查不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格，并在招聘崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)確定參加面試人員。

　　考核崗位面試人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例由招聘單位主管部門確定，不足1:3的，按實際人數(shù)確定。

　　面試成績按100分計算，合格線為60分。

　　面試時間、地點等其他事宜，由招聘單位主管部門在長春人力資源考試網(wǎng)上另行通知。

　　(三)確定擬聘人選

　　考試招聘人員以筆試成績和面試成績各占50%計入考試總成績，并按總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選;考核招聘人員以面試成績，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選。

　　六、體檢、政審和公示

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》進(jìn)行。政審合格的，由招聘單位主管部門將合格人員名單報市人社局，市人社局在長春人力資源考試網(wǎng)站及招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　體檢、政審和公示不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審、公示。

　　七、聘用

　　公示無異議，由事業(yè)單位及其主管部門確定擬聘人員，報市人社局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員一律簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0431-85679915

　　技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776879、88776881

　　招聘單位主管部門聯(lián)系電話：0431-88908129

　　附件：2010年長春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

二〇一〇年十二月十七日

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