三、筆試
(一)范圍:衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試(共24個(gè)專業(yè))由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織,省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。其他專業(yè)筆試由招考單位自行組織。凡招聘職位要求是大學(xué)本科及以下學(xué)歷、或中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)、或工人技師以下技術(shù)等級(jí)的,所有報(bào)名者均須參加筆試。部分單位碩士研究生參加省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試的,已在公告的職位表上注明。
(二)內(nèi)容:考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。
(三)衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試時(shí)間為2010年1月23日(周日),考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。其他專業(yè)筆試時(shí)間由單位在考試前一周電話通知考生。
(四)進(jìn)入面試資格:面試資格合格線為筆試成績(jī)60分以上。招考單位根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3確定參加面試人選。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?個(gè)月內(nèi),在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布,考生可在網(wǎng)站上查詢成績(jī)。報(bào)名人數(shù)不滿1:3的,筆試成績(jī)須達(dá)到60分,方可以參加面試。
四、面試
(一)面試資格審核。
各單位在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試資格審核。審核內(nèi)容(考生提供):
1、考生筆試準(zhǔn)考證;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
3、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;
4、身份證;
5、招考對(duì)象為社會(huì)人員和不限的請(qǐng)按職位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。
若面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,報(bào)考單位取消考生面試資格,不再遞補(bǔ)。
(二)各單位在面試資格審核結(jié)束后將符合職位要求的參加面試人員名單(包括姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、筆試成績(jī)、準(zhǔn)考證號(hào)碼)報(bào)省衛(wèi)生廳人事處,由人事處統(tǒng)一在衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)面試按照各單位制定的面試辦法組織。具體面試辦法和時(shí)間由單位通過張貼告示和在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示等方式告之考生。
五、考核及聘用
聘用辦法(包括筆試、面試、實(shí)踐操作在聘用總成績(jī)中所占比例)由各單位確定后提前以張貼告示或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
面試合格人員按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。用人單位對(duì)體檢合格人員組織考核。
擬聘用人員姓名、招聘崗位筆試和面試、實(shí)踐操作成績(jī)等在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。根據(jù)體檢、考核和結(jié)果,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試考核總成績(jī)的高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為半年。試用期考核不合格者,取消聘用資格。
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