2011云南省文化廳公開招聘民族藝術(shù)研究院院長公告

　　四、招聘程序

　　(一)個(gè)人報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從組織安排。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不得少于二人，少于二人的取消該職位的招聘。

　　(二)資格審查。按照規(guī)定的資格條件，由云南省文化廳對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。

　　(三)競(jìng)職陳述。通過資格審查人員在省民族藝術(shù)研究院全體干部職工和專家組參加的大會(huì)上，就本人競(jìng)爭(zhēng)上崗的理由、自身優(yōu)勢(shì)、上任后的履職目標(biāo)和任務(wù)等方面作競(jìng)職陳述。

　　(四)民主推薦。在競(jìng)職陳述之后，參加會(huì)議的干部職工和專家組對(duì)競(jìng)職人員進(jìn)行民主推薦，并按不同權(quán)重計(jì)分。

　　(五)確定考察對(duì)象。根據(jù)競(jìng)職陳述暨民主推薦結(jié)果，由省文化廳黨組按照得分高低的順序，按照選撥職位與考察對(duì)象1:2的比例確定為考察對(duì)象。

　　(六)組織考察。公布考察預(yù)告后，組織干部考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

　　(七)決定任用。考察組將考察情況向省文化廳黨組匯報(bào)，由省文化廳黨組研究并差額投票表決聘任人選，并在云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、云南省文化廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示不影響任用的，由云南省文化廳按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。對(duì)沒有合適人選的職位，可決定暫時(shí)空缺。

　　五、任期和待遇

　　(一)受聘者實(shí)行聘期制。任期五年，聘期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

　　(二)受聘者須試用一年的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)在聘任期內(nèi)，履行所聘任職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和崗位職責(zé)，享受所聘任職務(wù)規(guī)定待遇。按鑒定的任期目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)。

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