2010廣州市越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位招聘公告

　　四、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)總成績(jī)計(jì)算。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(二)總成績(jī)達(dá)60分以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。

　　五、體檢和考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(粵人發(fā)[2005]32號(hào))。

　　體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。考核不合格者，取消聘用資格。

　　體檢或考核不合格的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)www.yuexiu.gov.cn公告，公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

　　(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、工作要求

　　(一)局紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

　　(二)在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。

　　(三)參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

　　附件1：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》

　　附件2：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

　　附件3：《考生承諾書(shū)》

　　聯(lián)系人：黃小姐電話：83376161

越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

越秀區(qū)城市管理局

二○一○年十二月十七日

　　2011國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢

　　2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試通關(guān)必備

　　Exam8視線預(yù)告：名師指導(dǎo)2011國(guó)考面試備考

　　2011年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)單選題三套題庫(kù)