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2011南京市財(cái)政局計(jì)算中心=招聘工作人員簡(jiǎn)章

2011南京市財(cái)政局計(jì)算中心=招聘工作人員簡(jiǎn)章。

2011南京市財(cái)政局計(jì)算中心=招聘工作人員簡(jiǎn)章

  為適應(yīng)財(cái)政信息化發(fā)展需要,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市財(cái)政局所屬南京市財(cái)政局計(jì)算中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,簡(jiǎn)章如下:

  一、基本情況

  南京市財(cái)政局隸屬于南京市人民政府,南京市財(cái)政局計(jì)算中心為南京市財(cái)政局下屬全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)南京市財(cái)政信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和培訓(xùn)等工作,具體工作包括南京市財(cái)政信息化規(guī)劃與建設(shè)、財(cái)政應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)和培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全、小型機(jī)和PC服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、機(jī)房運(yùn)行系統(tǒng)維護(hù)保障等,為南京財(cái)政業(yè)務(wù)管理提供技術(shù)支撐。

  二、應(yīng)聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律,具有良好的品行;具備計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷和學(xué)位,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

  應(yīng)用開(kāi)發(fā)及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全各1人,要求:計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆本科及以上學(xué)位和學(xué)歷。

  四、報(bào)名須知、時(shí)間、地點(diǎn)及手續(xù)

  1、報(bào)名時(shí)間:2011年1月4日,上午9:00-下午5:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)名地點(diǎn):湖南路獅子橋34號(hào)(獅子橋步行街上)南京市財(cái)會(huì)教育中心一樓報(bào)名大廳,報(bào)名大廳電話:83223448。

  3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料:本人身份證、學(xué)生證、本人近期一寸免冠照片2張、所在學(xué)校蓋章的應(yīng)聘推薦表、在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)表及其他能證明本人相關(guān)能力的材料。

  以上證件和材料請(qǐng)攜帶原件和復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

  五、考試

  考試分為專(zhuān)業(yè)筆試、上機(jī)操作和面試。

  1、筆試:開(kāi)考比例為1:5。筆試主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試日期:2011年1月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知。

  2、上機(jī)操作考試:按筆試成績(jī)由高分到低分,以崗位招聘數(shù)1:5的比例確定上機(jī)操作考試人員。

  3、面試:按筆試成績(jī)和上機(jī)操作成績(jī)各占70%和30%計(jì)算總分,由高分到低分按崗位招聘數(shù)1:3確定參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合素質(zhì),語(yǔ)言表達(dá),邏輯思維,心理素質(zhì)等。面試由南京市財(cái)政局人教處、計(jì)算中心、紀(jì)檢組等共同組織。面試最低合格分為70分。

  筆試、上機(jī)操作考試、面試均為百分制。各考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  總成績(jī)計(jì)算辦法:按筆試成績(jī)占25%,操作考試成績(jī)占15%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

  六、體檢和考察

  體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者將對(duì)其業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等方面進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

  七、公示

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,將在南京財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.njcz.gov.cn/)公示,公示期為7天。

  八、聘用

  擬聘用人員公示后,無(wú)異議者,按照規(guī)定簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員實(shí)行試用期,試用期一年,試用期滿后,對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核,考核合格者予以正式聘用,納入南京市事業(yè)編制內(nèi)人員管理,考核不合格者不予聘用。

  九、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

  咨詢(xún)電話:025-51808635,監(jiān)督電話:025-51808655。

南京市財(cái)政局

二○一○年十二月二十七日

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