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2011江蘇淮安市楚州區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

2011年江蘇淮安市楚州區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名。

2011年江蘇省淮安市楚州區(qū)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

  為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)楚州區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)招聘的范圍及資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2、身體健康。

  3、具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科學(xué)歷,其中:碩士及以上學(xué)位的研究生、普通高校本科生不受戶(hù)籍限制,其他人員限本市戶(hù)籍。

  4、除說(shuō)明外, 年齡為1976年1月1日之后出生。

  5、具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件。

  6、下列人員不得報(bào)考:被開(kāi)除公職的人員和曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;受黨、政紀(jì)處分未解除的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員。

  二、招聘崗位、人數(shù)及要求

  詳見(jiàn)《淮安市楚州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

  三、招聘程序及方法

  1、報(bào)名

  凡符合招聘條件者限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū),以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后,如實(shí)填寫(xiě)《淮安市楚州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(從報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或登陸《中國(guó)楚州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)》http://www.hacz.gov.cn.或《楚州人才網(wǎng)》http://www.haczrc.com下載,交近期同底二寸免冠彩照2張,繳納報(bào)名費(fèi)100元。因特殊情況代為報(bào)名的,還需提供委托書(shū)、代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件。com)

  報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)3:1。報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考,如考生自愿,可重新填報(bào)其他符合條件的崗位(時(shí)間為1月14日上午8:30—10:30);同崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2人(含2人)以上,實(shí)際報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位招聘計(jì)劃。

  報(bào)名時(shí)間:2011年1月8日—13日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。

  報(bào)名地點(diǎn):楚州區(qū)總工會(huì)二樓第一會(huì)議室(楚州區(qū)韓信南路2號(hào))。咨詢(xún)電話:87126207(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))。

  2、筆試

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。1月14日下午2:00—5:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  3、面試

  筆試成績(jī)由高分到低分順序,按崗位實(shí)際擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位的考生,面試成績(jī)達(dá)60分為合格。

  面試前,對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

  領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí),須攜帶本人身份證,因特殊情況代為領(lǐng)取的,還須提供委托書(shū)、代領(lǐng)人身份證。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  4、體檢、考察(政審)

  面試結(jié)束后筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例,合成考生的總成績(jī)。

  根據(jù)合成后的總成績(jī),按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行?忌I(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí),按實(shí)繳納體檢費(fèi)用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  對(duì)體檢合格人員組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國(guó)家公務(wù)員考察(政審)條件進(jìn)行。

  因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  5、公示與聘用

  對(duì)考察(政審)合格擬聘用的人員予以公示,公示時(shí)間7天。

  擬聘用人員經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理聘用列編等手續(xù)。

  被聘用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。接到聘用通知30日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

  擬聘用人員放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  6、聘用后管理及待遇

  被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以定職定級(jí);不合格者,取消聘用資格,由個(gè)人自主擇業(yè)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:

  楚州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0517-85188611,楚州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0517-85912042。

  五、本簡(jiǎn)章由淮安市楚州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1: 楚州區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

  附件2: 淮安市楚州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

淮安市楚州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2011年1月5日

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