2011年江蘇南通市社科聯(lián)選聘事業(yè)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《南通市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(通人開(kāi)[2005]47號(hào)),南通市社科聯(lián)面向社會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
市社科聯(lián)辦公室(編輯部)工作人員(全額拔款事業(yè)編制性質(zhì))。
二、選聘范圍
面向全市各縣(市)區(qū)委、政府辦公室,縣(市)區(qū)新聞系統(tǒng),教育系統(tǒng),市直機(jī)關(guān),市屬事業(yè)單位在編工作人員。
三、選聘條件
1、具有較好的政治素質(zhì)、馬克思主義理論修養(yǎng);有扎實(shí)的文字功底,擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作;
2、愛(ài)崗敬業(yè),具有吃苦耐勞和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下,有編輯或辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、近三年(2008、2009、2010)年度考核等次為稱(chēng)職(合格)以上。
5、南通地區(qū)戶(hù)籍,身體健康。
有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。
3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)工作地區(qū)、工作單位或單位機(jī)構(gòu)層次等有限制性規(guī)定的的人員。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
1、報(bào)名
時(shí)間:2011年1月5日至10日。
方式:從南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通社科網(wǎng)(www.ntskw.cn)下載《南通市社科聯(lián)公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名表》,填好后與近期免冠2寸照片(電子版本)一并發(fā)至ntskl@163.com。
聯(lián)系方法:南通市社科聯(lián)辦公室(世紀(jì)大道6號(hào)),蔣建民。電話(huà):85098966、18921609610。
2、資格審核
報(bào)名人員于2010年1月11日到市社科聯(lián)(市行政中心綜合樓1317室),現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明等相關(guān)資格證明材料,以上所有證件、材料、須交驗(yàn)原件,并提供復(fù)印件2份。市社科聯(lián)依據(jù)本《簡(jiǎn)章》規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。
3、組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試為閉卷考試。主要內(nèi)容包括:綜合知識(shí)考試,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)以及綜合文字水平。筆試時(shí)間:2011年1月15日上午9:00-11:OO;考試地點(diǎn):另行通知。根據(jù)考試分?jǐn)?shù),從高分到低分,按照選聘職位與參考人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
4、考察和體檢
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)應(yīng)聘人員的總成績(jī)。根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1∶2的比例確定參加體檢和考察人選。社科聯(lián)對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,形成書(shū)面考察材料,并按照相關(guān)規(guī)定確定聘用人選。
考察或體檢不合格的,由選聘單位從考試對(duì)象中按照成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)考察、體檢人選。
5、公示與審批
對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)后,符合選聘條件的,由市社科聯(lián)按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
附:《南通市社科聯(lián)公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名表》
南通市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)
2011年1月5日
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