2011貴州省榕江縣招考事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　五、考核

　　體 檢合格的人員確定為考核對(duì)象(確定為考核對(duì)象的考生必須在考核前將個(gè)人檔案交到縣人事局,未按時(shí)提交檔案的視為自動(dòng)放棄考核和聘用)。由縣人事局會(huì)同用人 單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;非財(cái)政開(kāi)支的在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

　　(一)2008年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員;

　　(二)定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2011年1月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　(三)在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(五)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(六)近三年(2007-2009年)參加考試被聘用到榕江而無(wú)故不到崗的;

　　(七)報(bào)考工勤人員職位者有重大駕駛責(zé)任事故的;

　　(八)不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

　　(九)自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;

　　(十)近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;

　　(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　(十二)經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　六、聘用審批

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。

　　縣人事局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的擬聘用專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，屬新參加工作，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(每人一式3份)并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人事局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由縣人事局直接辦理其工作調(diào)動(dòng)手續(xù)并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案;擬聘用的工勤人員，屬新參加工作的，由縣人事局直接辦理聘用審批手續(xù)，并由人才交流服務(wù)中心辦理其人事代理手續(xù);屬正式職工的，辦理其勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，同時(shí)辦理人事代理手續(xù)。

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

　　聘用人員嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限一年。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被正式聘用的人員，最低服務(wù)年限為3年(含見(jiàn)習(xí)期)，三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)、辭職等事宜。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

　　(二)在考核工作中嚴(yán)格實(shí)行回避制度,所有從事招考工作的人員涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)本次公開(kāi)招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：(0855)6622423 縣人事局辦公室

　　監(jiān)督電話：(0855)6622800 縣紀(jì)委辦公室

榕江縣人事局

二○一○年十二月二十日

　　2011國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢

　　2011年國(guó)家公務(wù)員考試面試通關(guān)必備

　　Exam8視線預(yù)告：名師指導(dǎo)2011國(guó)考面試備考

　　2011年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)單選題三套題庫(kù)