六、考試
考試包括筆試、面試(碩士、博士無(wú)需筆試，直接進(jìn)入面試)。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)能力考試，委托高校命題。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
(2)筆試時(shí)間：2011年2月20日上午9∶30—11∶30 。
(3)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。
(4)監(jiān)考人員由汕頭市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所派員組成，考場(chǎng)巡視人員市人力資源和社會(huì)保障局和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局派員組成。
2、面試
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)和技能測(cè)試。
(2)依筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列面試。
如報(bào)考人數(shù)少于招聘崗位1：3的比例，就以實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(3)面試考官由市人力資源和社會(huì)保障局(1名)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(2名)和汕頭市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所(3名)及高校專家(1名)組成。
(4)面試成績(jī)按100分計(jì)算。去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均數(shù)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
考試總成績(jī)按“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”計(jì)算。
參加面試時(shí)，報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)證明材料原件。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
七、體檢和考察
1、體檢
按考試總成績(jī)從高到低的順序，以招考崗位1：1的比例確定體檢人員。在規(guī)定的時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
2、組織考察
廣東省汕頭市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察;考察不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中
依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢后再考察。
八、確定擬聘人員、公示
考察合格者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定為擬聘人選，報(bào)汕頭市質(zhì)監(jiān)局審批，并進(jìn)行為期7天的公示。如無(wú)異議，由廣東省汕頭市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
九、本次公開招聘由汕頭市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所組織實(shí)施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。
十、監(jiān)督部門及電話
汕頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科(88526751)
汕頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室(88536225)
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(88179804)
十一、聯(lián)系單位、電話及聯(lián)系人
聯(lián)系部門：廣東省汕頭市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所
聯(lián) 系 人：劉志宏
聯(lián)系電話：0754-88532247(傳真)
附件：
1、廣東省汕頭市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所公開招聘崗位表
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