2011南京市六 合區(qū)固定資產(chǎn)投資審計中心招聘簡章

2011年南京市六 合區(qū)區(qū)固定資產(chǎn)投資審計中心招聘簡章

　　為進一步加強我區(qū)政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督管理工作，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號)及用人單位實際需求，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，區(qū)固定資產(chǎn)投資審計中心面向社會公開招聘4名編制內(nèi)工作人員，簡章如下：

　　一、單位簡介

　　六 合區(qū)固定資產(chǎn)投資審計中心隸屬六 合區(qū)區(qū)審計局，為全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)為：審計監(jiān)督政府投資建設(shè)項目建設(shè)程序、招投標(biāo)活動;審計監(jiān)督政府投資建設(shè)項目資金來源、使用和管理等有關(guān)財務(wù)收支情況;審計監(jiān)督政府投資建設(shè)項目概算、預(yù)算以及竣工決算和資產(chǎn)移交情況;審計監(jiān)督投資效益以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他事 項。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

　　1、招聘崗位、數(shù)量：工程審計人員4名;

　　2、具有中華人民共和國國籍;年齡18周歲以上、35周歲以下(1975年2月14日至1993年2月18日期間出生)，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、土木工程、建筑概預(yù)算、建筑工程造價及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;具有中級造價員資質(zhì)或造價工程師執(zhí)業(yè)資格;2年以上(截止至2011年2月18日)工程造價工作經(jīng)歷;

　　4、在職人員需提供單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供);

　　5、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員(含參照管理單位新錄用工作人員)錄用后工作未滿3年(含試用期)或被辭退未滿5年的公務(wù)員、我區(qū)新聘用的事業(yè)單位工作人員聘用后工作未滿3年;2009年、2010年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　三、報名程序和方法

　　1、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報。

　　報名時間：2011年2月14日至2月18日(上午8：30—11：30、下午14：00—17：00)。

　　報名地點：六 合區(qū)區(qū)審計局固定資產(chǎn)投資審計科(六 合區(qū)大廈1822)。

　　2、報名要求：報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明(戶口簿)、工作證明(單位蓋章)、單位同意報考證明、本科學(xué)習(xí)成績單、中級造價員資質(zhì)證書(或造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書)等材料的原件及復(fù)印件及兩張兩寸同底免冠彩照。報名費每人100元(蘇價費函[2007]146號文件)。報名的同時進行資格審查。報名與考試使用的身份證必須一致。

　　報考人員應(yīng)如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　四、考試程序和方法

　　考試包括筆試和面試，均采用百分制。

　　1、筆試：開考比例為1：3。筆試由區(qū)人社局和區(qū)審計局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為工程造價方面專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時間和地點另行通知。筆試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘數(shù)1：3的比例，確定參加面試考生，面試名單在六 合區(qū)人事人才網(wǎng)上進行公示。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，考生參加面試時需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。

　　3、總成績計算辦法：按筆試成績占60%、面試成績占40%，計算總成績。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考生總成績，按招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。

　　體檢參照公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費用由考生個人承擔(dān)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在六 合區(qū)人事人才網(wǎng)上公示7天。

　　七、聘用

　　公示無異議者憑《南京市六 合區(qū)區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。工資待遇等按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　報名咨詢電話：025—57122506

　　監(jiān)督電話：025—57156808、57116404

南京市六 合區(qū)區(qū)審計局

2011年2月31日

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