2011寧波梅山保稅港區(qū)招商與市場培育中心招聘公告
寧波梅山保稅港區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的我國第五個(gè)保稅港區(qū),為適應(yīng)形勢發(fā)展和招商工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘招商人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘計(jì)劃
此次招聘招商人員5-8名,實(shí)行企業(yè)化管理,人員編制為企業(yè)編制。
二、對(duì)象范圍
報(bào)考人員須具有寧波市行政區(qū)域常住戶口(以2011年2月1日的戶口所在地為準(zhǔn))。碩士研究生及以上學(xué)歷者戶口不限。
三、應(yīng)聘條件及說明
(一)應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
(二)應(yīng)聘人員需具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)應(yīng)聘人員需符合以下資格條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有在縣(市)區(qū)級(jí)及以上政府招商部門兩年以上從事招商工作經(jīng)歷或具有在國內(nèi)大中型企業(yè)從事銷售、企業(yè)管理等兩年以上工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(即要求1976年1月1日以后出生)。
(四)碩士研究生及以上學(xué)歷者和招商工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
(五)工作時(shí)間計(jì)算到2011年2月1日。
四、招聘程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
報(bào)名起止時(shí)間:2011年2月21日12時(shí)-2011年3月4日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址:寧波考試網(wǎng)(www.nbks.net)
報(bào)考者登陸寧波考試網(wǎng)“2011年寧波梅山保稅港區(qū)招商與市場培育中心工作人員公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫報(bào)名表,并隨即通過郵件提交一份反映個(gè)人工作能力、業(yè)績和特長的不多于500字的個(gè)人陳述至nbcaogh@163.com(郵件主題必須注明本人姓名,逾期發(fā)送視作報(bào)名無效)。同時(shí)上傳本人的電子照片(2009年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素),逾期不再受理報(bào)名,報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查)
時(shí)間:2011年3月7日0時(shí)--2011年3月16日24時(shí)。
招錄單位對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查,招聘方有權(quán)根據(jù)報(bào)考者提交的個(gè)人資料和招錄人員崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2011年3月21日9時(shí)--3月23日17時(shí)。
已通過資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時(shí)間:筆試時(shí)間定于3月27日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試考一門。以行政職業(yè)能力傾向測試、綜合知識(shí)、寫作為主,滿分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書。
筆試結(jié)束后,視筆試成績從高分到低分按1:5左右比例確定進(jìn)入面試對(duì)象,入圍面試人員的名單,于筆試成績公布當(dāng)日在寧波人才網(wǎng)上公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的相關(guān)證件。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的證件將與筆試成績同時(shí)在寧波人才網(wǎng)予以公布。
資格復(fù)審時(shí),證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審等情況的,將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(六)面談和面試
面談主要采取座談的形式,面試采用百分制,不足60分者淘汰,面試成績?yōu)樽罱K成績,具體面試辦法另行制定。
(七)體檢
在面試合格人員中根據(jù)總成績以1:2的比例確定入圍體檢人員名單,體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào))執(zhí)行,體檢不合格或放棄體檢的將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(八)考察
在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(總成績相同以面試成績高者排名在前)按1:1的比例確定入圍考察人員。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察等情況的,將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(九)公示、錄用
考察結(jié)束后,根據(jù)考試、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擇優(yōu)確定擬錄用人選,按規(guī)定程序進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)。為保證招聘人選的質(zhì)量,如招聘崗位確無合適人選的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,空缺該崗位錄用人選或減少該崗位錄用人數(shù)。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過報(bào)名資格初審的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(二)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公布。
(三)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波人才網(wǎng)和梅山保稅港區(qū)網(wǎng)站上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(四)筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號(hào))執(zhí)行。
如有疑問,請(qǐng)來電咨詢。咨詢電話:0574-87083261,0574-86000034,0574-86000028。
寧波梅山保稅港區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年二月十五日
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