2011年江蘇連云港市建設工程安全監(jiān)督站招錄公告

　　五、體檢、考核和錄用

　　1、按照總成績由高到低的順序和招錄崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

　　2、體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3、對體檢合格的擬錄用人員進行全面考核，考核主要采取查閱檔案、工作單位意見等方式進行，主要考察擬錄用人員的政治思想、道德品質、業(yè)務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。因體檢、考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位面試入圍者中，從高分到低分一次性遞補。

　　4、對體檢、考核合格者進行公示，公示7天無異議的予以錄用。

　　六、崗位待遇及有關事項

　　1、所招錄人員采取合同制用工制度。

　　2、錄用人員的基本薪酬及福利參照本單位同等級的正式事業(yè)編制人員標準進行套改確定，參加各項社會保險和住房公積金。錄用后，經(jīng)省建設主管部門培訓考核合格，將在連云港市區(qū)轄區(qū)內(nèi)從事建設工程安全監(jiān)督管理工作。

　　3、試用期自錄用之日起兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式簽訂勞動用工合同(試用期含在正式合同期內(nèi))。試用期間每月工資2300元，繳納各項社會保險及住房公積金。

　　4、遇有政策性調(diào)整或工作需要，需解除此次招錄工作人員的合同時，招錄人員應予以配合，連云港市建設工程安全監(jiān)督站將按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

　　七、其他

　　報考人員必須對所提供證件及填表信息的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)所提供證件或所填表信息中有弄虛作假行為的，將取消其招錄資格;已經(jīng)錄用的，將立即解除合同，予以辭退，并不會給予經(jīng)濟補償。

　　附件：連云港市建設工程安全監(jiān)督站公開招錄工程技術人員報名表

　　2011江蘇公務員考試報名時間：2011年3月啟動

　　江蘇公務員考試歷年真題匯總(2002年-2010年)

　　2011年江蘇公務員考試報名時間提醒及復習指導