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2011杭州錢塘江博物館(籌)公開招聘工作人員公告

2011杭州錢塘江博物館(籌)公開招聘工作人員公告如下。

2011杭州錢塘江博物館(籌)公開招聘工作人員公告

　　杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)系杭州市正局級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)錢江(城東)新城開發(fā)、建設(shè)和管理，杭州錢塘江博物館(籌)為管委會(huì)直屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因錢江(城東)新城建設(shè)和管理需要，錢江新城管委會(huì)及下屬事業(yè)單位杭州錢塘江博物館(籌)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及崗位所需的具體條件

單位 崗位 人數(shù) 基本條件 年齡條件 具體要求
杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì) 征地 拆遷 2 1、遵紀(jì)守法； 2、具有良好的品行和職業(yè)道德； 3、符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件。 35周歲以下（1976年1月1日以后出生） 全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)，從事動(dòng)遷工作經(jīng)歷3年及以上。
綜合 調(diào)研 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，從事相關(guān)政策研究工作經(jīng)歷3年及以上。
杭州錢塘江博物館（籌） 副 館 長(zhǎng) 1 40周歲以下（1971年1月1日以后出生） 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，哲學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)，副高及以上職稱，具有展陳、社會(huì)教育及博物館管理的豐富經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任地市級(jí)博物館中層及以上職務(wù)5年及以上。
錢塘江學(xué)研究員 2 35周歲以下（1976年1月1日以后出生） 全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷；哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的研究能力和綜合文字能力，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　二、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行�？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的，將酌情取消招考計(jì)劃。

　　三、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2011年3月14日至3月21日。

　　(2)報(bào)名方法：采取資料投寄方式。有意向者，須填寫《杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、本人學(xué)歷(學(xué)位)、相關(guān)資格證書、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于3月17日前寄杭州市錢江路637號(hào)杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)政治處(1203室)收(信封上注明“應(yīng)聘單位及崗位”，報(bào)名時(shí)間以郵戳為準(zhǔn))。不接受現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

　　四、資格審查

　　根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。報(bào)考人數(shù)不足該崗位招考計(jì)劃3倍的，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。

　　五、考試

　　1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

　　2、資格審查合格者首先參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試的人員。

　　3、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢及考核

　　(1)體檢：招聘考試的成績(jī)，以筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)考察：體檢合格人員進(jìn)入考察。若體檢或考察不合格，可在考試總成績(jī)合格人員中依次替補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位網(wǎng)站(www.hzcbd.com)公示七天，在公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理;如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

　　聯(lián)系人：謝女士，聯(lián)系電話：28991203

　　杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會(huì)

二○一一年三月十四日

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