2011江蘇揚(yáng)州市招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　(四)面試(專業(yè)水平測(cè)試)

　　《職位表(A)》，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(市委黨校01職位、02職位面試為試講)。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須在60分及以上)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　《職位表(B)》，采取專業(yè)水平測(cè)試的方式進(jìn)行。由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系統(tǒng)(單位)專業(yè)水平測(cè)試工作，按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分。

　　(五)體檢

　　參加面試人員，按其筆試均分(<公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)>÷2或無(wú)專業(yè)知識(shí)考試的公共科目分?jǐn)?shù)，下同)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　參加專業(yè)水平測(cè)試人員，按其筆試均分占30%、專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占70%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　市政府外事辦公室所屬市外事翻譯中心01、02、03、04職位和市出國(guó)簽證服務(wù)中心01、02、03職位參加面試人員，則按其筆試均分占30%、口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　市規(guī)劃局所屬市城市規(guī)劃編制研究中心01職位，按其筆試均分占30%、規(guī)劃編制知識(shí)及實(shí)務(wù)測(cè)試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按用人單位招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一職位考生考試總成績(jī)相同，以統(tǒng)一筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)知識(shí)但公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　考 察合格者，由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處 理。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格�？忌�放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-87865400，市委組織部0514-87866380，市人力資源和社會(huì)保障局0514-80978252。

　　六、本簡(jiǎn)章由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話： 0514-80978061、0514-87866365)

　　附：揚(yáng)州市2011年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員職位表(A)

　　揚(yáng)州市2011年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員職位表(B)

中共揚(yáng)州市委組織部

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局

二O一一年三月十一日

　　2011江蘇公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間：2011年3月啟動(dòng)

　　江蘇公務(wù)員考試歷年真題匯總(2002年-2010年)

　　2011年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間提醒及復(fù)習(xí)指導(dǎo)