2011年浙江省麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　(二)考試

　　實行百分制。按筆試成績占60%，面試成績占40%匯總計算總成績。

　　1.筆試：以筆試的方式進行基本技能測試，主要內(nèi)容為《網(wǎng)絡操作》、《ORACLE數(shù)據(jù)庫操作》和《編寫程序》等，實行閉卷考試，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

　　面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分予以遞補。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)總成績〔總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排名在前。體檢對象通過蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示。體檢、考察時間另行通知。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調(diào)整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理;報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

　　體檢合格者列為考察對象。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實后再決定是否聘用。崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格,不再遞補。

　　本公告由蓮都區(qū)人事勞動社會保障局及招聘單位負責解釋。

　　咨詢電話：蓮都區(qū)財政局0578-2135957

　　蓮都區(qū)文廣新局0578-2138063

　　蓮都區(qū)社保中心0578-2128720

　　監(jiān)督電話：蓮都區(qū)紀委0578-2271516

　　附：1.2011年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘計算機系統(tǒng)管理專業(yè)人員計劃表

　　2.麗水市蓮都區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

麗水市蓮都財政局

麗水市蓮都區(qū)文廣新局

麗水市蓮都區(qū)人事勞動社會保障局

二O一一年三月十五日

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