關(guān)于公開招聘福建省上杭縣土地收購儲備中心技術(shù)人員的公告
上杭縣土地收購儲備中心系上杭縣國土資源局下屬的財政核撥事業(yè)單位,因業(yè)務(wù)工作需要,擬向社會公開招聘技術(shù)人員2人,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)以及省人事廳閩人發(fā)[2006]10號文件的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)人員招聘事宜公告如下:
一、招聘職位和數(shù)量
招聘縣土地收購儲備中心土建類技術(shù)人員1名、測繪類技術(shù)人員1名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;
3、服從招聘單位的工作安排,能勝任本職工作;
4、 具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,其中:土建類技術(shù)人員的專業(yè)要求為:土木工程,建筑工程技術(shù),建筑工程施工與管理,工業(yè)與民用建筑工程,建筑工程管理,工程造價,工程監(jiān)理,工程質(zhì)量監(jiān)督與管理;測繪類技術(shù)人員的專業(yè)要求為:測繪工程,大地測量學(xué)與測量工程,工程測量技術(shù),工程測量與監(jiān)理,大地測量 與衛(wèi)星定位技術(shù),地籍測繪與土地管理信息技術(shù),測繪工程技術(shù)。
5、年齡要求在1981年1月1日至1992年12月31日期間出生(以身份證為準(zhǔn));
6、身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(二)招聘對象:
1、招聘對象為符合以上招聘條件的未正式就業(yè)的畢業(yè)生或畢業(yè)后在各地人才中介服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理人員、以及國有單位正式人員,地域不限。
2、如相關(guān)職位有符合招聘條件的具有招聘職位相應(yīng)專業(yè)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(不含非公有制系列專業(yè)技術(shù)職務(wù),下同)或碩士以上學(xué)位人員報考,按以下辦法優(yōu)先進(jìn)行招聘。
3、 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報考的人員,機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得參加本次公開招聘。
三、報名辦法
(一)報名時間、地點:
報名采取現(xiàn)場報名方式,符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣國土資源局土地收購儲備中心(二環(huán)路第二醫(yī)院旁)報名,報名時間為2011年3月21日至4月1日的正常上班時間(雙休日除外),聯(lián)系電話:0597-3832741;考生可從“上杭人事人才網(wǎng)”(http://www.shrs.gov.cn)下載報名登記表,統(tǒng)一按A4紙格式單張打印。
(二)攜帶材料:
1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件。
2、 未正式就業(yè)的畢業(yè)生須提供報到證原件、復(fù)印件,因?qū)W校及畢業(yè)生就業(yè)機構(gòu)原因畢業(yè)后尚未發(fā)報到證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并同時提交本人情況說明和承諾招聘后及時辦理報到證的書面材料;在各地人才中介服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書原件、復(fù)印件;國有單位正式在職人員報考的,須提供所 在單位及其主管部門同意報考的證明。
3、“招聘對象及條件”中所要求的相關(guān)材料。
4、近期一寸同底免冠彩色照片3張。
5、填報《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份,國有單位正式在職人員須經(jīng)所在單位及其主管部門同意報考并蓋公章。
(三)加分申報:
符合閩人發(fā)[2006]10號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》文件規(guī)定的筆試加分對象,須在報名期限內(nèi)填報《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》,并提供相關(guān)材料,由縣人事局審核批準(zhǔn),逾期不予補辦。
(四)資格審查
報名結(jié)束后,由上杭縣人事局和上杭縣國土資源局共同對報考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格參加考試的人員,由上杭縣人事局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)對具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的報考人員采取直接考核方式招聘
1、根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)的有關(guān)規(guī)定,對符合招聘條件的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位報考人員,可免于考試,采取直接考核的方式招聘;
2、報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例為1:1的,由上杭縣國土資源局另行制定采取直接考核方式招聘的辦法,書面報縣人事局審批同意后,對報考人員進(jìn)行答辯(結(jié)構(gòu)化面談)、情景模擬、實踐操作(演示)等有效的測評方法進(jìn)行直接考核,經(jīng)直接考核、體檢合格的,確定為擬招聘人選;
3、報名人數(shù)超過職位招聘人數(shù)的,符合直接考核方式的對象按本次招聘考試辦法進(jìn)行公開競爭招聘,同時取消該職位對本科及以下學(xué)歷人員的招聘;
4、采取直接考核方式確定的招聘人選達(dá)到職位招聘人數(shù)的,取消該職位對本科及以下學(xué)歷人員的招聘;
5、如相關(guān)職位經(jīng)直接考核或體檢有不合格的,按本次招聘考試辦法招聘其他符合招聘條件的報考人員。
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