2011年浙江省泰順縣公招事業(yè)單位工作人員公告

　　除特定專業(yè)雙向選擇崗位外，均實行考試。考試分為筆試和面試，均為100分制�？h文化館招考崗位有面試要求，其面試形式、進入筆試要求、面試與筆試計入考試成績辦法見附件1（表二）。其他招考崗位均無面試要求。

　　招考過程中的各項成績（含量化加分項目）的計算采取保留兩位小數(shù)辦法，小數(shù)點兩位以后數(shù)字采取四舍五入法進位確定。其中，先面試后筆試的崗位，考試成績由筆試成績和面試成績的相應比例計入相加構成；無面試要求的崗位，考試成績由筆試成績構成。綜合成績按考試成績和按規(guī)定計入的附加分相加構成。筆試成績、面試成績和考試成績均實行100分制，如報考對象為大學生村官且符合加分條件的，則其筆試成績含村官服務年限加分。

　　1、筆試

　　筆試科目為兩科的，分別為《申論》和《綜合基礎知識A卷》。各科滿分均為100分，并各按50%計入筆試成績。

　　筆試時間、地點：見《準考證》，不再另行通知。

　　請報考人員在2011年9月14—16日（上午11時前）到縣人事勞動社會保障局錄用調(diào)配科領取《準考證》，并憑《準考證》和有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時間和地點參加筆試。

　　2、面試

　　有面試要求的崗位，面試時間安排等事項由招考單位另行通知。

　�。ㄈ�）資格復審

　　資格復審對象分別按以下辦法確定：

　　先面試后筆試的崗位，其資格復審在面試后3天內(nèi)進行，其資格復審對象為進入筆試的對象。

　　無面試要求的崗位，其資格復審對象根據(jù)綜合成績從高分到低分，招考計劃在2名及2名以下的，按1：3的比例確定；招考計劃在3名至5名的，按1：2的比例確定；招考計劃在6名的，按1：1.5的比例確定。

　　參加資格復審時，重點由縣人事部門會同招考單位對考生在報名時提供的各項報名材料進行重新審查。經(jīng)資格復審不符合報考條件的，不得進入下一環(huán)節(jié)。其中，對學歷資格復審辦法是根據(jù)報考人員提供的學歷證書在“中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”上進行查詢，查詢結果作為學歷認定的依據(jù)。

　　資格復審后，如符合崗位條件人數(shù)或比例未達到規(guī)定要求的，可從上一環(huán)節(jié)中具備資格的人員中按成績從高分到低分進行遞補。

　　（四）加分

　　加分項目和加分辦法參閱《2011年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分項目辦法》（附件5）。

　　（五）體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象。如遇最后一名綜合成績同分的，則一并列為體檢對象。

　　體檢標準按照《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于轉發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕19號）等文件執(zhí)行。

　　體檢結果不合格的，不得進入考核，空缺名額按照綜合成績從高分到低分進行遞補。

　�。�六）考核

　　體檢合格人員為考核對象�？己瞬扇≌{(diào)閱查看學生檔案、到有關單位了解情況等方式，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績�？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬�省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。

　　考核不合格的，空缺名額按綜合成績從高分到低分進行遞補。

　�。ㄆ撸┕�示

　　考核合格的，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人選，在“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn/”公示7天，接受社會監(jiān)督。在確定擬聘用對象時，如遇最后一名綜合成績同分的，按考試成績高分者確定為擬聘用人選；如考試成績相同的，以考生筆試成績高分者確定為擬聘用人選；如筆試成績相同的，以考生《綜合基礎知識A卷》成績高分者確定為擬聘用人選；如《綜合基礎知識A卷》亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。

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　　對公示期滿后無異議的擬聘用人選，由縣人事部門會同用人單位按規(guī)定程序給予辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他

　　1、為嚴肅人事招聘紀律，整個招聘過程接受各界監(jiān)督�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應考人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號）執(zhí)行。

　　2、國家承認的大專及以上學歷包括全日制普通高校大專及以上學歷和其他非全日制院校（含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等）大專及以上學歷。

　　3、本公告其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn/”或向泰順縣人事勞動社會保障局錄用調(diào)配科咨詢（聯(lián)系電話：0577—67595516）。

　　附件：

　　1．2011年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表

　　2．2011年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法

　　3．2011年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　4．2011年泰順縣大學生村官事業(yè)單位報考證明

　　5．2011年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分項目辦法

　　下載全部附件

　　泰順縣人事勞動社會保障局

　　二○一一年八月十九日