2011江蘇昆山事業(yè)單位招考131名工作人員簡章

　　一、 招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需管理能力和專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　�。病⒆袷刂腥A人民共和國憲法和法律。具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、35周歲以下（即1976年8月1日后出生）；具有與崗位專業(yè)匹配的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲以下（即1971年８月１日后出生）。

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　5、具備崗位所需的條件。

　　6、具備正常履行事業(yè)單位崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　7、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　見附表《2011年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》

　　四、報(bào)名方法和程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方法

　　本人現(xiàn)場報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名應(yīng)聘材料基本要求

　　基本要求：報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明、個(gè)人近期同底1寸證件照3張。委托他人代報(bào)名的，受委托人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料

　�。�1）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

　�。�2）社會(huì)在職人員或未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證件。

　�。�3）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的社會(huì)在職人員，需提供工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止至2011年8月1日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的社會(huì)在職人員還需提供工作（勞動(dòng)人事）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）

　　以上所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。

　�。ㄈ�）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月 28日（星期日）上午9：00---下午4：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場（嶗山路9號(hào)）。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名程序

　　1、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位報(bào)名資格初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）1份，并將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整后與加貼照片后一起交招聘單位核對簽字（蓋章）

　　2、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到指定“驗(yàn)證處”進(jìn)行資格審查和驗(yàn)證。

　　3、登記和繳費(fèi)。報(bào)名人員須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)。將《登記表》1份交“登記繳費(fèi)處”（《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明復(fù)印件、個(gè)人近期同底1寸證件照3張。）

　　繳納報(bào)名考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。

　　本次招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考，并由人社考試部門通知報(bào)名者，辦理退費(fèi)手續(xù)。對于招聘崗位數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)超過3人，而與招聘崗位數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)，由人社部門核減招聘崗位或取消招聘崗位。