一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、
擇優(yōu)的原則,在筆試、面試綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及待遇
1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;
3、身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;
4、碩士以下學(xué)歷年齡在35周歲以下(1976年8月1日以后出生);
5、具備招聘崗位所需要的其他條件(見招聘計(jì)劃);
6、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
經(jīng)考試、考核合格聘用的人員,按國家及省統(tǒng)一政策享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
三、報(bào)名辦法
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2011年8月19日15:00至2011年8月30日16:00考生進(jìn)入黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp),選擇事業(yè)單位招聘專題,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇職位,填寫報(bào)名資料,上傳照片,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表?忌辉试S報(bào)考一個(gè)職位。
查詢審查結(jié)果時(shí)間:2011年8月20日9:00至8月31日15:00時(shí)考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報(bào)其他職位;資格審查未通過的,可以取消當(dāng)前職位報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
注意事項(xiàng):(1)考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將取消招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。對(duì)于急需緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例。(3)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,在資格復(fù)審和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。(4)對(duì)招考計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)向報(bào)考部門咨詢。省林業(yè)廳聯(lián)系人:佟老師,電話:(0451)82261308。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題,可查詢網(wǎng)站。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)將在黑龍江省林業(yè)廳網(wǎng)站(http://www.hljforest.gov.cn/)上另行通知,同時(shí)采取電話、短信的方式通知到考生。
筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、公共行政、科技人文、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,總分為100分?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書。
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,按照招考計(jì)劃1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。
具有博士學(xué)位的考生可免筆試,直接進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。面試滿分100分,低于60分者不予聘用。有關(guān)面試具體事宜,另行通知。
面試前,由招聘單位對(duì)參加面試的人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),考生須提供本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表及其他證明材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,報(bào)省人保廳批準(zhǔn)后,在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考試結(jié)束后,將筆試、面試成績按一定比例折算出考試總成績,計(jì)分公式為:考試總成績=筆試成績分x40%+面試成績分x60%。
根據(jù)考生考試總成績,按照招錄計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績相同,則以面試成績高者優(yōu)先。
參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格,及應(yīng)征入役服義務(wù)兵役期滿的考生,享受省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)[2009]30號(hào))文件規(guī)定的加分政策。
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