2011年黑龍江佳木斯大學公開招聘114人工作方案

　　1、領(lǐng)取準考證時間：2011年9月23日

　　2、領(lǐng)取準考證地點：佳木斯大學人事處干部科（佳木斯大學一區(qū)A院辦公樓3018室），電話：(0454)8618033.

　　3、筆試時間：2011年9月24日。

　　4、筆試以百分制的計分方式：

　　（1）教師、臨床崗位：對應(yīng)聘人員進行筆試（外語水平測試、專業(yè)知識測試），占總成績50%。

　�。�2）教輔崗位：對應(yīng)聘人員進行筆試（外語水平測試、專業(yè)知識測試），占總成績50%。

　�。�3）輔導員和一般黨政管理人員崗位：對應(yīng)聘人員進行筆試（行政能力測試、專業(yè)知識測試），占總成績50%。特殊崗位進行專項考核。

　　5、根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照與招聘人數(shù)的3:1的比例確定進入面試人員�？忌�可在相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試成績和面試人員名單。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1、面試時間：計劃安排在2011年10月中下旬前進行，具體時間、地點提前電話通知和網(wǎng)上公布。

　　2、面試內(nèi)容：

　�。�1）教師、臨床崗位：對應(yīng)聘人員進行面試（試講）的考核，占總成績50%。

　�。�2）教輔崗位：對應(yīng)聘人員面試（實踐操作能力測試）的考核，占總成績50%。

　�。�3）輔導員和一般黨政管理人員崗位：對應(yīng)聘人員面試（應(yīng)聘答辯）的考核，占總成績50%。特殊崗位進行專項考核。

　　博士以面試（試講、外語測試）為主，低于60分者為不合格，不予錄用。

　　3、面試采取百分制。

　�。�六）確定考核人選

　　按照招聘指標1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績出現(xiàn)并列情況，將按照面試成績由高分到低分排序。

　　五、身體體檢

　　組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

　　六、公示

　　依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站對擬錄用人員進行為期7個工作日公示。對于公示期滿無異議的，經(jīng)學校人才領(lǐng)導小組審批后，報人力資源和社會保障廳備案。

　　七、錄取

　　學校負責為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。

　　八、其他情況說明

　　(一)2011年應(yīng)屆本科生、碩士研究生辦理入校手續(xù)之前，必須提供報到證、畢業(yè)證、學位證原件，否則不予錄取。

　　(二)對于新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習期為一年)，試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消其錄用。

　　(三)本方案由佳木斯大學人事處負責解釋，未盡事宜，由學校人才領(lǐng)導小組討論決定，并上報省人力資源和社會保障廳備案。

　　九、組織領(lǐng)導和監(jiān)督

　　學校成立學人才領(lǐng)導導小組，下設(shè)辦公室。

　　辦公室電話：(0454)8618033。

　　監(jiān)督電話(學校紀檢監(jiān)察處)：(0454)8618878

　　十、聯(lián)系方式

　　通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學府路148號

　　佳木斯大學人事處干部科

　　郵政編碼：154007

　　電話：(0454)8618383(傳真)，8618033

　　電子信箱:jdrczp@163.com

　　聯(lián)系人：楊振宇、鄭佳昕

　　附件：1、佳木斯大學2011下半年招聘計劃表

　　2、佳木斯大學2011年應(yīng)聘人員信息登記表