2011新疆烏魯木齊事業(yè)單位公開招聘人員簡章

　　資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　對象確定：從綜合成績和專業(yè)成績合格人員中，從高到低（綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計算）按照招聘計劃1:3的比例確定，達不到比例的，按實際合格人數(shù)確定。

　　入闈人員到指定地點參加資格審查。審查時提供以下原件和復(fù)印件：身份證（有戶籍限制的須提供戶口薄）、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、資格審查表、報名表和崗位要求的其他證件。其中：

　　屬于烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明（如：戶口遷移證或高中畢業(yè)證等）；

　　符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市民政部門的證明；

　　在烏服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者須提供大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室的證明；

　　在烏服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“三支一扶”計劃志愿者需提供服務(wù)單位的鑒定；

　　在烏服務(wù)期滿考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的人員需提供組織部門的證明；

　　在烏魯木齊市見習(xí)基地見習(xí)期滿1年以上考核合格者須提供見習(xí)單位的鑒定和市人才服務(wù)中心的就業(yè)見習(xí)證明；

　　夫妻一方為烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和配偶戶口簿；

　　駐烏部隊隨軍配偶須提供結(jié)婚證和部隊證明；

　　駐烏部隊隨軍子女須提供部隊證明；

　　具有2年以上工作經(jīng)歷須提供勞動合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明材料（自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照）。

　　資格審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照成績的高低依次遞補。

　�。ㄎ澹┟嬖嚕ㄕn堂教學(xué)能力測試）

　　面試（課堂教學(xué)能力測試）由招聘單位主管部門組織，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達和實際操作等能力。

　　對象確定：資格審查合格人員。

　　面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試費按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，在面試前繳納。

　�。�六）總成績計算

　　總成績實行百分制。

　　A類（管理崗位）總成績=綜合成績/2×40%+專業(yè)成績×30%+面試成績×30%。

　　B（專業(yè)技術(shù)崗位）、D（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位）、E類（工勤技能崗位）總成績=綜合成績×30%+專業(yè)成績×50% +面試成績×20%。

　　C類（教師崗位）總成績=綜合成績×20%+專業(yè)成績×30%+面試（課堂教學(xué)能力測試）成績×50%。

　　總成績由招聘單位主管部門對外公布，同時公布體檢名單。

　�。ㄆ撸�體檢和考察

　　體檢由市人事局和招聘單位主管部門共同組織。

　　對象確定：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定，達不到招聘計劃的按實際人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，招聘單位也可根據(jù)崗位需要，經(jīng)市人事局同意，增加其他項目。

　　體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。

　　考生對本人體檢結(jié)果有異議的，可向市人事局申請復(fù)查。復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次。

　　考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　考察應(yīng)采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行，主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況。同時對考生報考資格進行復(fù)審，重點對考生畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件的真?zhèn)芜M行審查。

　　考察結(jié)果要載入《烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》（一式3份，一份存報考者人事檔案、一份招聘單位留存、一份報市人事局備案）。

　　體檢和考察有一項不合格的不予聘用。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績依次遞補。

　�。ò耍┕�示

　　招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報市人事局審查。經(jīng)審查通過的，分批次公示7日。

　　（九）聘用

　　公示無異議的，市人事局下達聘用文件，招聘單位據(jù)此辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　�。ㄊ�）調(diào)劑

　　招聘崗位出現(xiàn)空缺需要調(diào)劑的，由招聘單位主管部門報市人事局批準(zhǔn)。

　　六、其他要求

　　報考者應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等證件按時參加考試，未能攜帶相關(guān)證件或未能按時參加的，取消資格。

　　招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財務(wù)崗位或直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。

　　招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變更的，由市人事局統(tǒng)一研究處理。

　　政策咨詢電話：

　　烏魯木齊市人事局 0991-4656360、4656223

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

　　烏魯木齊市人才服務(wù)中心 0991-4675201、4625435

　　監(jiān)督電話：

　　烏魯木齊市監(jiān)察局 0991-4689477

　　烏魯木齊市人事局 0991-4656193