2011年江蘇徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　（一）報(bào)名

　　1.由本人持以下證件到指定地點(diǎn)報(bào)名：

　�。�1）學(xué)歷、戶籍、身份相關(guān)證明

　　①報(bào)考高層次人才和緊缺專業(yè)人才職位的考生需提供以下證件的原件與復(fù)印件：

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位同意報(bào)考證明（有工作單位人員提供）。

　�、趫�(bào)考專業(yè)技術(shù)人員職位的考生：

　　2009-2011三屆全日制普通高校�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生需提供以下證件的原件與復(fù)印件：

　　身份證、戶口本（原九里區(qū)劃轉(zhuǎn)人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊�開據(jù)的戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證；父母、夫妻一方在銅山工作的考生還需按其工作情況開具相關(guān)證明：機(jī)關(guān)、事業(yè)人員提供由單位開具的在崗和在編證明；企業(yè)人員提供由人保相關(guān)部門開具的在銅山辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明；個(gè)體、工商業(yè)者、私營企業(yè)主提供在銅山的納稅 證明；夫妻一方在銅山工作的考生需提供結(jié)婚證。

　　報(bào)考大學(xué)生“村官”職位的考生需提供以下證件的原件與復(fù)印件：

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、組織部門開據(jù)的相關(guān)證明。

　�。�2）招聘職位所需的其它資格證原件與復(fù)印件

　　（3）《銅山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份（自行從徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.tshrss.gov.cn）

　�。�4）近期免冠同底版小二寸照片４張，并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

　　2011年9月2日-4日，每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公共人力資源市場(chǎng)大廳。

　　4.報(bào)名費(fèi)100元/人。特困報(bào)考人員，可以享受當(dāng)場(chǎng)減免報(bào)名、面試、體檢費(fèi)用的政策。在辦理減免手續(xù)時(shí)，需攜帶由其家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件與復(fù)印件。

　　5.2011年9月8日，報(bào)考高層次人才職位的考生，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，報(bào)考其他職位的考生到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）考試

　　考試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　1.報(bào)考高層次人才職位的考生，考試方法為面試。

　　考生根據(jù)銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布的面試時(shí)間、地點(diǎn)，持面試通知書、身份證參加面試。面試總分100分，合格線為60分，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　2.報(bào)考其他職位的考生，考試方法為公共科目筆試、專業(yè)技能加試（有專業(yè)加試要求的職位）和面試。開考比例為1:3，形不成開考比例的職位，核減指標(biāo)。

　　（1）公共科目筆試。考生持準(zhǔn)考證、身份證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘職位確定：專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)的職位為各相應(yīng)專業(yè)公共理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分。考試范圍參照《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

　　（2）專業(yè)技能加試。徐州市銅山區(qū)廣播電視臺(tái)播音主持職位在公共科目筆試結(jié)束后，加試專業(yè)技能測(cè)試，形式為朗讀、模擬主持、才藝展示等。加試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　�。�3）公共科目筆試及專業(yè)技能加試成績(jī)查詢。成績(jī)?cè)阢~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

　�。�4）面試。專業(yè)加試職位，按公共科目筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能加試成績(jī)占60%的合成成績(jī)，從高分到低分的順序，按招聘職位數(shù)1：3的比例確定參加面 試的人選。其他職位按招聘職位數(shù)1：3的比例和公共科目筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

　　被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。持面試通知書、準(zhǔn)考證、身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　3.面試費(fèi)100元/人。

　　4.面試成績(jī)與總成績(jī)公布。面試結(jié)束后，報(bào)考高層次人才職位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的考生按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考專業(yè)加試職位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的考生按面試前成績(jī)（公共科目筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能加試成績(jī)×60%）占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考其他職位且面試成績(jī)?cè)诤细?線以上的考生按公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)?cè)阢~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。