2011年浙江杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘474名公告

　　兩門筆試（測試）科目與面試成績都實行百分制。面試結(jié)束后，分別按30%、30%與40%的比例折算形成綜合成績。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的，兩門筆試（測試）成績合計分高的排名在前。體檢對象根據(jù)綜合成績在面試合格人員中從高分到低分，按1:1的比例確定。

　　體檢時間及地點由招聘單位另行通知。不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

　　體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

　　體檢或考核不合格的、放棄體檢資格或考核資格的，招聘單位可在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示及聘用

　　考核合格人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示5天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

　　八、其他事項

　　報名人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

　　對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件及本次招聘各環(huán)節(jié)事項需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系(各招聘單位咨詢電話請見《招聘計劃表》)。

　　政策咨詢：杭州市余杭區(qū)人事局，0571-86145127

　　杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生局，0571-89277109

　　網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持：0571-86468553。

　　本公告由杭州市余杭區(qū)人事局負責(zé)解釋。

　　附件1：2011年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃

　　附件2：杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘報名注意事項

　　附件3：杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位報名注意事項

　　杭州市余杭區(qū)人事局

　　二〇一一年九月一日