2011湖南常寧市招聘計(jì)生服務(wù)所工作人員簡(jiǎn)章

　　1、考試內(nèi)容

　�。�1）筆試�？荚嚪止�共科目（《行政能力測(cè)驗(yàn)》）和專業(yè)科目（計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)）。

　�。�2）面試。參加面試的人選，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄聘人數(shù)3:1的比例確定。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試時(shí)間：另行通知。

　　考試地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）

　　3、成績(jī)合成

　�。�1）筆試。公共科目和專業(yè)科目成績(jī)每科均為100分。由高分到低分排名，筆試總成績(jī)相同的，則按專業(yè)科目成績(jī)排名。

　�。�2）面試。面試總分為100分。通過(guò)目測(cè)、回答問(wèn)題等方式，了解每位參考人員的綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表形象等方面是否具備其應(yīng)聘職位的基本條件和要求。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。�3）成績(jī)合成�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)(行政能力測(cè)試×40%+計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)×60%）×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢

　　對(duì)擬錄聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行全面檢查。體檢人員比例為1:1。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

　　六、公示、考察

　　對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，按1:1比例進(jìn)行公示。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神等方面進(jìn)行全面考察�？疾鞎r(shí)間另行通知。凡在考察中出現(xiàn)不合格的按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

　　七、錄用、聘用

　　1、對(duì)考試、體檢、考察合格且公示沒(méi)問(wèn)題的人員，由市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理入編、聘用、起薪等手續(xù)。

　　2、用人單位按政策法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)市政府人力資源和社會(huì)保障部門鑒證。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招考聘用工作在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　�。ū竞�(jiǎn)章由常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。）

　　咨詢電話：0734—7249078

　　0734—7245408

　　常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2011年8月31日