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2011年黑龍江林口縣事業(yè)單位公開招聘60名公告

2011年黑龍江林口縣事業(yè)單位公開招聘60名公告如下。
  三、報(bào)名方法

  (一)職位查詢

  報(bào)考人員從即日起可通過登陸林口縣政府信息網(wǎng)進(jìn)行詳情查詢。對(duì)《招考計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),報(bào)考人員可直接與林口縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系,咨詢電話:0453-3531998。

  (二)報(bào)名資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間和方式

  本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:9月20日-9月22日

  每天上午8:30-11:30;下午13:30-16:30。

  報(bào)名地點(diǎn):林口縣原勞動(dòng)局四樓。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考者需攜帶本人近期一寸同版免冠照片3張,身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書及報(bào)考職位要求的其它證書原件和復(fù)印件各一份(如:要求二表需要出具畢業(yè)院校蓋章的高考三聯(lián)單)。

  除上述材料外,在職人員還要提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明原件(加蓋公章)。2009年和2010年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的考生還需提供派遣證所在地人事部門開具的未就業(yè)證明原件或存檔證明。2011年畢業(yè)的統(tǒng)招畢業(yè)生還需提供所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表。在林口縣服務(wù)的“三支一扶”畢業(yè)生需攜帶服務(wù)單位和人力資源和社會(huì)保障局出具的證明。

  2、資格審查

  資格審查工作由林口縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,各主管部門負(fù)責(zé)審查,縣紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,各部門不得拒絕報(bào)名。對(duì)考生和招聘單位在資格條件方面存在爭議的,由林口縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商招聘單位進(jìn)行仲裁。

  資格審查合格者填寫《林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,并按標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名、考試費(fèi)用300元,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。一名考生只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考兩個(gè)以上職位者,取消考試資格。

  四、考試辦法

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn),(9月26日到原勞動(dòng)局四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不再另行通知)。

  2、筆試內(nèi)容:《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試總成績?yōu)?00分。

  3、筆試后按分?jǐn)?shù)高低依次排序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

  (二)面試

  面試由林口縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織、在縣紀(jì)檢委的監(jiān)督下實(shí)施。面試成績低于60分者不予錄用。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢和考核

  面試后,將筆試成績與面試成績累加合成考試總成績。根據(jù)考試總成績,按招考職位1:1的比例,由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者作為進(jìn)入考核體檢人選。

  林口縣人力資源和社會(huì)保障局和用人部門的主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格,可在報(bào)考同一職位且面試合格人選中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示及辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在林口縣政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示無疑義的擬聘人員由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年,(同時(shí)必須在錄用單位工作滿六年以上方可調(diào)動(dòng),試用期滿后與在職人員同等待遇)試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  附件:2011年林口縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃(單擊下載)

  林口縣人力資源和社會(huì)保障局

  二O一一年九月一日

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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