七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
體檢費用由考生自理,體檢時間由市招聘辦另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負責(zé)實施?疾靸(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
九、公示和聘用審批
1.經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由市招聘辦在市人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督,同時,考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的,將取消聘用資格。
2.公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,由市招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。
市招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
舉報監(jiān)督電話:0851-33281769(市人社局)
招聘咨詢電話:0851-33525070(市人才交流中心)
技術(shù)咨詢電話:0851-33281804(市考試中心)
各用人單位招聘咨詢電話:見《崗位一覽表》
十一、本次事業(yè)單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、在招聘過程中,發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源社會保障網(wǎng)進行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。
十三、本次招聘工作未盡事宜,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘辦?忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷憽鞍岔樖腥嗣裾W(wǎng)”和“安順市人力資源社會保障網(wǎng)”。在招聘過程中,市招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、擬聘等內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站上進行公布,請考生密切注意,網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
附件1:安順市2018年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2:安順市2018年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表.doc
附件3:安順市2018年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試誠信報考承諾書.doc
附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明.xls
2018年9月6日
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