根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員159名(其中：定向我市的大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員18名、定向我省的大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員4名、定向我省的大學(xué)生退役士兵1名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和程序
此次公開(kāi)招聘范圍分面向全國(guó)、全省、全市招聘。其中面向全國(guó)招聘的崗位報(bào)考人員不受身份、地域限制，符合報(bào)名條件的考生均可報(bào)名;面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向全省基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的范圍包括在我省服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非正式在編人員;面向全市基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的范圍包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非正式在編人員;面向全省定向大學(xué)生退役士兵招聘的范圍包括我省戶籍、我省生源、應(yīng)由我省安置的大學(xué)生退役士兵等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非正式在編人員。以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人只限報(bào)1個(gè)崗位。
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、報(bào)名方式和時(shí)間
(一)此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2018年10月6日9時(shí)-10日18時(shí);
網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2018年10月6日9時(shí)-12日18時(shí);
網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2018年10月8日9時(shí)-13日12時(shí);
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年10月8日9時(shí)-13日24時(shí)。
特別注意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的，視同放棄。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。
(二)報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃;若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)名崗位調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)間為2018年10月14日15時(shí)—17時(shí);考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi);若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其招聘資格。報(bào)名時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)后無(wú)論是否參加考試均不退款。
三、筆試時(shí)間、內(nèi)容及成績(jī)測(cè)算
(一)筆試時(shí)間擬定于2018年10月27日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括綜合應(yīng)用能力(分四類：綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩門，滿分各150分，分別占筆試成績(jī)的50%。筆試和面試成績(jī)又分別占總成績(jī)的70%和30%，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。
(二)筆試成績(jī)=(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))÷3
(三)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
(四)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查考生根據(jù)筆試總成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直單位由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。主要審查考生的身份證、戶籍證明、畢業(yè)證件以及崗位所需的其它資格證件。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)名條件或有弄虛作假行為的，取消考生的面試資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。
五、面試及總成績(jī)公布
(一)面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例由高到低確定擬聘人選公布總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低排序確定擬聘人選。
(二)考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進(jìn)行。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，除國(guó)家公布的特殊職業(yè)外，不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
七、考察
考察工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格。
八、公示聘用
經(jīng)體檢、考察合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由市人社局辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否辦理。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、回避制度
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
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