八、聘用及管理
(一)公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實不影響聘用的,屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報市人力資源和社會保障局備案,納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應(yīng)企業(yè)自主管理。
(二)經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同,按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險等法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時報到者,以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
(四)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得崗位要求所對應(yīng)的畢業(yè)證的,且在規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報到的,不予聘用。
(五)聘用人員可根據(jù)人才類別條件要求享受相關(guān)住房補貼、安家補助、人才公寓及人才購房等相關(guān)人才政策。
(六)聘用人員需在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上,未達到年限提出調(diào)離或解聘的,一律解除事業(yè)單位聘用,并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
(七)企業(yè)招聘人員,原則上由企業(yè)自主管理,辭職辭退需報九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局備案。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則,確保引進優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實,堅決追究有關(guān)人員的責(zé)任,對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。
本簡章由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
引才考務(wù)工作服務(wù)電話:
招聘政策咨詢及考務(wù)工作:023—61968919、61968952
聯(lián)系人:冉天紅、何明娟、黃 睿
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢服務(wù):
聯(lián)系人:陳畇吉 023-61968953、18183076727
周永嘉 18696566553
全區(qū)人才政策咨詢服務(wù):徐 浩 023-68782066
“點點找人”手機APP注冊查詢流程:
、賿呙柘路蕉S碼或者在各大應(yīng)用商城下載“點點找人”APP并完成用戶注冊;
、谠谑醉摗2018年重慶市九龍坡區(qū)面向全國引才專欄”廣告頁面點擊“報名請進入”按鈕,進入詳情頁按指引要求登錄報名;
③報名企業(yè)招聘崗位的考生可以在登錄后,在推薦職位中查詢到相應(yīng)企業(yè)簡介和崗位相關(guān)情況。
附件:1. 重慶市九龍坡區(qū)2018年面向全國引進急需高層次、骨干和重點高校畢業(yè)生人才崗位一覽表(機關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位)
2.重慶市九龍坡區(qū)2018年面向全國引進急需高層 次、骨干和重點高校畢業(yè)生人才崗位一覽表(教育事業(yè)單位)
3. 重慶市九龍坡區(qū)2018年面向全國引進急需高層次、骨干和重點高校畢業(yè)生人才崗位一覽表(衛(wèi)生計生事業(yè)單位)
4. 重慶市九龍坡區(qū)2018年面向全國引進急需高層次、骨干和重點高校畢業(yè)生人才崗位一覽表(國有企業(yè)、民營企業(yè))
5. 教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)
6. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)
7. 2018年引進海外重點大學(xué)畢業(yè)生人才學(xué)校名單
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