2018年重慶武隆區(qū)事業(yè)單位第四季度招聘21人簡章

　　六、現(xiàn)場資格復審

　　進入現(xiàn)場資格復審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復審。凡考生筆試有1科缺考的，不得進入現(xiàn)場資格復審。

　　(一) 現(xiàn)場資格復審時間及地點

　　現(xiàn)場資格復審時間2019年1月14日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

　　現(xiàn)場資格復審地點：武隆區(qū)人力資源和社會保障局310室。

　　(二) 所需材料

　　持本人畢業(yè)證、學位證(暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、身份證、戶口本、報考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料原件及復印件各1份;網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《武隆區(qū)2018年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復審表》(附件2);有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考事項;明確有工作經(jīng)歷要求的，資格復審時必須提供工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同、勞動合同或社會養(yǎng)老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明)。

　　本次現(xiàn)場資格復審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復審。經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　七、面試

　　按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試總成績，方可進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為急需緊缺崗位開考。

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。

　　面試時間及地點以面試通知書為準，不按時參加者視為自動棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)。

　　八、考試總成績計算方式

　　考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。

　　九、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定(當考試考核總成績相同時，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試，加試成績高者優(yōu)先)。

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)武隆區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局與主管部門會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　考察應注重審查人事檔案、在校學習經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

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