為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、學(xué)校概況
重慶科技學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校,由兩所1951年開(kāi)始辦學(xué)并保持良好聲譽(yù)的原中央部委屬學(xué)!貞c工業(yè)高等?茖W(xué)校和重慶石油高等專科學(xué)校(全國(guó)示范性高工專重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校)合并組建,2004年5月經(jīng)國(guó)家教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校是全國(guó)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)單位、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)新建本科院校聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位,被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。2018年,學(xué)校獲批成為碩士學(xué)位授予單位。
學(xué),F(xiàn)有教職工1500余人,其中中國(guó)科學(xué)院院士1人、中國(guó)工程院院士1人,高級(jí)職稱600余人,博士340余人,碩士及以上比例90%;有省(直轄市)級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人后備人選共4人,中青年骨干教師(含資助計(jì)劃)44人,F(xiàn)有全日制在校學(xué)生2萬(wàn)余人,其中:研究生400余人,留學(xué)生400余人。近四年來(lái),畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在92%以上。
學(xué)校堅(jiān)持以“立德立人、求是求新、載文載道、為國(guó)為民”為辦學(xué)宗旨,大力發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)校精神,緊扣“行業(yè)性、地方性、開(kāi)放性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位,深入實(shí)施“特色立校、文化興校、人才強(qiáng)!卑l(fā)展戰(zhàn)略,確立了要把學(xué)校辦成一所特色鮮明、國(guó)內(nèi)知名、走向國(guó)際的高水平特色科技大學(xué)的奮斗目標(biāo)。
二、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘111名事業(yè)單位工作人員,學(xué)歷學(xué)位要求均為博士層次,詳細(xì)招聘崗位及要求見(jiàn)《重慶科技學(xué)院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
在國(guó)外境外高校就讀的博士人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年12月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)文化素養(yǎng)。
(三)具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員,年齡應(yīng)在35周歲及以下(即指1983年1月1日及以后出生,后面以此類推)。具有高級(jí)職稱的人員,年齡可放寬到45周歲;特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬。
(四)身心健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求。
(五)具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件參見(jiàn)《重慶科技學(xué)院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
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