臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)2019年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘崗位及名額
宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局輔警25名(文職輔警4名、勤務(wù)輔警21名)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
2.年滿(mǎn)18周歲，身心健康，體形端正，形象良好，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲等缺陷，體表無(wú)紋身，顏面等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕或色素沉積。體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重20%[標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法為：體重(千克)=身高(厘米)-110]。
3.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女和在職公安民警配偶、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
4.下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員。
(2)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。
二、程序和方法
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年2月18日至2019年2月20日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)
報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局一樓信訪接待室(宜賓市臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)沙坪街道泰興路77號(hào)臨港第二辦公區(qū))。
報(bào)考者填寫(xiě)《宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)一份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、兩張近期同底1寸免冠彩色照片�，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行身高和體重測(cè)量，對(duì)是否有紋身、疤痕、四肢及形象進(jìn)行目測(cè)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為該公告發(fā)布之日。報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告考生資格審查情況和體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。請(qǐng)考生密切關(guān)注，按公告規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)和帶上身份證參加考試。逾時(shí)未到，視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
三、考試
(一)體能測(cè)試
所有報(bào)考者均需先進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)評(píng)科目男子為1000米跑/女子為800米跑(男子合格標(biāo)準(zhǔn)：30周歲及以下者為小于或等于4分25秒，31周歲及以上者為小于或等于4分35秒;女子合格標(biāo)準(zhǔn)：30周歲及以下者為小于或等于4分20秒，31周歲及以上者為小于或等于4分30秒)、10米×4往返跑(男子合格標(biāo)準(zhǔn)：30周歲以下者為小于或等于13秒1，31周歲及以上者小于或等于13秒4;女子合格標(biāo)準(zhǔn)：30周歲以下者為小于或等于14秒1，31周歲及以上者小于或等于14秒3)。
報(bào)考文職輔警崗位的考生，體能測(cè)試成績(jī)作為同等條件下優(yōu)先聘用的依據(jù)之一。
報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的考生，體能測(cè)試任一科目不合格者，實(shí)行一票否決，直接取消其筆試資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試考試時(shí)間：2019年2月23日上午9:00(暫定)
體能測(cè)試考試地點(diǎn)：四川輕化工大學(xué)宜賓校區(qū)南門(mén)集合
體能測(cè)試結(jié)果將在測(cè)試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。
(二)筆試
筆試科目為寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。
(三)計(jì)算機(jī)考試
報(bào)考文職輔警崗位(一)(二)和勤務(wù)輔警崗位(一)(二)的需進(jìn)行電腦操作測(cè)試，滿(mǎn)分100分(根據(jù)電腦文字錄入速度、準(zhǔn)確率評(píng)分)。
(四)筆試總成績(jī)計(jì)算方法
文職輔警(一)(二)和勤務(wù)輔警(一)(二)崗位筆試總成績(jī)=寫(xiě)作成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×10%
勤務(wù)輔警(三)崗位筆試總成績(jī)=寫(xiě)作成績(jī)×40%
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。
按照招考崗位招聘名額3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，該崗位筆試總成績(jī)科目無(wú)缺考的考生將全部進(jìn)入面試。
(六)總成績(jī)
文職輔警(一)(二)和勤務(wù)輔警(一)(二)崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×50%。
勤務(wù)輔警(三)崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試結(jié)束后，將在3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告總成績(jī)。
(七)繳費(fèi)
按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472 號(hào)文件規(guī)定，筆試按50元/科繳費(fèi)，繳納80 元面試費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)待通知，資格審查合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
四、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，先后以寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢。對(duì)公示合格人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。勤務(wù)輔警參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)印發(fā))執(zhí)行，文職輔警參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)政治考核
對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行政治考核。
(三)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)人力社保局)同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用
(一)根據(jù)公示結(jié)果，由區(qū)人力社保局審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
(二)人頭經(jīng)費(fèi)由宜賓市、臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政包干保障，月收入按照《臨港公安分局警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，單位按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
(三)受聘人員試用期3個(gè)月，試用期(執(zhí)行試用期工資)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、其它事項(xiàng)
(一)本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:區(qū)人力社保局 5108995
區(qū)公安分局 3621795
監(jiān)督電話:區(qū)人力社保局 5108937
區(qū)公安分局 3621651
(二)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加體能測(cè)試、筆試、計(jì)算機(jī)、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
附件1.宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2019年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表
附件2.宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2019年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障局
宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2019年1月31日
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