2019年山東威海招遠市公立醫(yī)院招聘50人簡章

　　四、考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目和時間

　　各類招聘崗位筆試均考一科。

　　綜合類A崗位考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，筆試時間為2019年3月16日上午9:00-11:30。

　　醫(yī)療類B、藥學類C、中醫(yī)類E、護理類F等崗位考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、中醫(yī)、護理四類分別命題，筆試時間為2019年3月16日下午14:00-16:30。

　　2.進入面試人員的確定

　　筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺人事考試信息網查詢。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4人(含)以下的按1：3的比例確定，崗位招聘計劃在5人(含)至15人(含)的按1:2的比例確定，崗位招聘計劃在15人以上的按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

　　進入面試范圍的人員名單在招遠市人民政府門戶網站(網址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滾動欄目“公務員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招考專欄”公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

　　(二)面試

　　面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注招遠市人民政府門戶網站(網址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滾動欄目“公務員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招考專欄”)。

　　面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

　　根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行筆試加試，并以筆試加試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在招遠市人民政府門戶網站(網址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滾動欄目“公務員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招考專欄”公布。

　　五、考察與體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢�？疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位主管部門或招聘主管機關負責組織。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門或招聘主管機關提出書面申請，并由該部門或機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　經考察、體檢合格的人員，在招遠市人民政府門戶網站(網址http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滾動欄目“公務員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招考專欄”公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

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