2019年陜西西咸新區(qū)灃東新城管委會招聘37人公告

　　(六)面試

　　1.面試方式：半結構化面試

　　2.面試時間、地點以及相關事項，詳見《面試通知書》。

　　3.面試成績：滿分100分，合格分數(shù)線為70分。70分以上(含70分)人員進行綜合成績排名(面試成績保留兩位小數(shù)，不進行四舍五入)。

　　4.面試成績將通過灃東新城門戶網(wǎng)實時公布。

　　5.綜合成績計算方法為百分制筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　6.綜合成績按照從高到低排序，按最終招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

　　7.綜合成績、體檢人員名單將于面試工作結束后三個工作日內(nèi)通過灃東新城門戶網(wǎng)公布。

　　(七)體檢與考察

　　1.由灃東新城人社局對進入體檢人員進行考察并委托專業(yè)體檢機構進行體檢。

　　2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3.體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮w檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知3日內(nèi)，向灃東新城人社局提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.對體檢不合格或放棄入職、考察不通過等因素形成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序依次遞補。

　　(八)公示

　　根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員，名單將通過西咸新區(qū)灃東新城門戶網(wǎng)進行為期七天的公示。公示期滿后不再進行遞補。

　　(九)聘用

　　擬聘人員公示期滿予以錄取,與灃東新城管委會簽訂聘用合同，實行聘用制管理。試用期六個月，按國家有關規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。期滿考核不合格的，解除聘用。

　　(十)相關事項

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.考生報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在資格復審、體檢等出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　聯(lián)系電話：029-84506325(周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00)

　　本次招聘最終解釋權歸灃東新城人力資源和社會保障局所有

　　附件：西咸新區(qū)灃東新城管委會2019年公開招聘崗位需求一覽表.pdf

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