(二)考試
1.考試分為筆試和面試兩部分,均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。
2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。采取答題卡答題。筆試時考生需攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證。其中1002崗位筆試增加寫作內(nèi)容。
筆試對下列人員給予加分政策:
(1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分。
(2)在黨政機關(guān)事業(yè)單位工作兩年以上的人員,筆試成績加5分。
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分。
(4)取得法律職業(yè)資格證書的人員,筆試成績加5分。
(5)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員,筆試成績加5分。
符合上述第一條至第三條人員,不累計加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名時提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件,其中:
(1)烈士配偶及其子女,須提供證書原件、復(fù)印件。
(2)在黨政機關(guān)事業(yè)單位工作兩年以上的人員,須提供所在單位同級組織人事部門證明。
(3)大學(xué)生西部計劃志愿者,須提供地州市以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明!叭б环觥比藛T須提供地州市人力資源和社會保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
(4)取得法律職業(yè)資格證書的人員,須提供證書原件、復(fù)印件。
(5)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員,須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
筆試成績公布:區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳公布。
3、面試入闈人員的確定:在筆試合格最低分數(shù)線以上,由高分到低分按比例確定面試入闈人員。招聘1至3人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘4人及以上的崗位,按照1:2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
面試時間:另行通知。
面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試合格分數(shù)線為60分。
總成績計算方法:(筆試成績+附加分)×40%+面試成績×60%=總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的,則進行面試加試,面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,從面試成績合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行。
體檢費用由考生個人承擔(dān),時間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺,視考試成績而定。
(四)考察政審
對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進行考察政審,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)公示
對考察合格人員區(qū)人力資源服務(wù)中心進行公示。公示有異議的,由區(qū)人社局調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,空缺崗位是否遞補,視考試成績而定。
(六)聘用方式及薪酬待遇
考試、體檢、考察政審、公示合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按克拉瑪依市事業(yè)單位同等崗位標準執(zhí)行。
咨詢電話:區(qū)人力資源服務(wù)中心:0992-3687108
0992-3687109
監(jiān)督電話:區(qū)紀委:0992-3686578
附件:2019獨山子區(qū)公開招聘區(qū)機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls
獨山子區(qū)人力資源和社會保障局
2019年2月14日
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