2019年重慶合川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘68人簡章

　　3. 面試

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員可進入面試環(huán)節(jié)。面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，考生各科成績需達到60分或不低于其他崗位進入面試人員的最低成績;且面試成績須達到60分且不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績的，才能確定為體檢人選。

　　考官對考生面試成績在60分以下、90分以上的，均須在評分表中說明理由，報合川區(qū)人力社保局備案。面試的時間、地點另行通知。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　4. 考試總成績計算方式

　　考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢

　　體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名總成績出現(xiàn)并列，則按專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績、學歷(學位)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。未按規(guī)定時間地點參加體檢視為自動放棄。

　　七、選擇聘用單位

　　體檢合格人員，根據(jù)招聘崗位的要求進行選崗，即按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位，若考試總成績并列，則專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者先行選崗。

　　八、考察

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門按照合川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排及《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時則取消該招聘指標，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

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