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2019第一季度重慶長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位招聘69人簡(jiǎn)章已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:3月16日(周六)上午、3月21日。

  長(zhǎng)壽區(qū)2019年第一季度公開(kāi)(考核)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步改善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),長(zhǎng)壽區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)

  本次公開(kāi)(考核)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員69名,其中,重慶考點(diǎn)50名(考核招聘29名,考試招聘21名),詳見(jiàn)附件1;長(zhǎng)壽考點(diǎn)19名,詳見(jiàn)附件2。重慶考點(diǎn)招聘剩余指標(biāo)納入長(zhǎng)壽考點(diǎn)繼續(xù)招聘,其空缺崗位在重慶考點(diǎn)招聘結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公布。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  (一) 凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2);

  6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

  7.年滿18周歲及以上,35周歲及以下指未滿36歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為每個(gè)考點(diǎn)報(bào)名前1日,且按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算);

  8.自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年及以上,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。否則,解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  (二)其他要求:

  1.以下人員不納入本次招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  2.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

  3.在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

  4.非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在報(bào)名前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)和所需資格證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  (三) 專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

  專業(yè)條件參照國(guó)家教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致時(shí),經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)確定,并經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核同意,可視為符合專業(yè)要求。

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