2019年北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位招聘公告

2019年北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　本次公開招聘涉及15家事業(yè)單位，共招聘41人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

　　二、報(bào)名資格條件及招聘范圍

　　(一)報(bào)名資格條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.具有崗位所需的專業(yè)或資格條件;

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)招聘范圍

　　招聘對(duì)象為社會(huì)在職人員、2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵和海外留學(xué)歸國(guó)人員，視具體崗位而定，具體要求如下：

　　1.招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于具有一定社會(huì)工作經(jīng)歷(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)，且具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)考(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

　　2.招聘崗位面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于具有北京常住戶口、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)、能夠正常參加2019年就業(yè)派遣的、全日制普通高等院校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證,未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考。

　　3.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)、能夠正常參加2019年就業(yè)派遣的、全日制普通高等院校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　4.招聘崗位面向退役大學(xué)生士兵的，限于按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生，在校期間從本市入伍且服役期滿退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括外地生源高職或?qū)？飘厴I(yè)生);或高等教育應(yīng)屆畢業(yè)當(dāng)年從本市入伍且2018年退出現(xiàn)役的服役期滿退役士兵報(bào)考。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間所有成績(jī)須全部通過，無補(bǔ)考及重修，2019年8月前須取得報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外留學(xué)生需符合進(jìn)京條件及落戶政策要求。

　　三、報(bào)名方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至4月22日17:00

　　(二)報(bào)名方式

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)(Email以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn))將填寫完整的《公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)發(fā)至報(bào)考單位聯(lián)系人郵箱，報(bào)名表上須有本人近期一寸免冠證件照，郵件名和附件的題目統(tǒng)一為：“姓名—應(yīng)聘崗位—學(xué)�！獙W(xué)歷—專業(yè)”。

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。各招聘單位根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向等內(nèi)容進(jìn)行篩選，確定參加筆試人員。

　　四、考試安排

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　公共基本能力測(cè)試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

　　2.合格標(biāo)準(zhǔn)

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生可登錄市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站查詢成績(jī)。招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)將在市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上筆試成績(jī)公示內(nèi)容參加資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄者，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。入圍人員須本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)集中進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：

　　1.本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

　　2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等材料;

　　3.《公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片，由考生本人在表格右下角簽字;

　　4.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等材料;

　　5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　6.2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，非北京市常住戶口留學(xué)回國(guó)人員還需提供護(hù)照、使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、公安機(jī)關(guān)出具的出入境記錄查詢結(jié)果等材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)崗位能力測(cè)試

　　招聘崗位僅組織面試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)等于面試成績(jī);招聘崗位同時(shí)組織面試和專業(yè)技能考試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專業(yè)技能考試成績(jī)×50%。面試、專業(yè)技能考試成績(jī)均按百分制折算，考試成績(jī)合格線均為60分。崗位能力測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公布綜合成績(jī)

　　考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)信局網(wǎng)站公布考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×60%。筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。

　　五、體檢與考察

　　按照綜合成績(jī)從高到低的順序(筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均不低于60分)，確定參加體檢和考察的人選。

　　1.體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

　　2.考察

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　六、公示聘用

　　根據(jù)筆試、崗位能力測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在市經(jīng)信局網(wǎng)站公示。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。

　　七、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2019年3月1日。

　　2.報(bào)考人員只能選擇《公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)同一事業(yè)單位多個(gè)崗位、或填報(bào)經(jīng)信局多個(gè)直屬事業(yè)單位招聘崗位的，報(bào)考的所有職位均視為無效;

　　3.社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

　　4.報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告要求，并按照《公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)要求認(rèn)真逐項(xiàng)填寫。因報(bào)名表信息填寫不全或表述不清，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人負(fù)責(zé);

　　5.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負(fù)責(zé);

　　6.考生提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù);

　　7.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　八、取消聘用資格的情形

　　出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　1.資格復(fù)審、體檢、政審調(diào)查和考察不符合要求的;

　　2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘用人選放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

　　5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的;

　　6.提供虛假材料的;

　　7.進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格的;

　　8.導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　附件：

　　1.公開招聘工作人員職位及要求表

　　2.公開招聘工作人員報(bào)名表

　　北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局

　　2019年4月8日

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