重慶市2019上半年招聘市屬事業(yè)單位工作人員公告

　　重慶市2019年上半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，2019年上半年，重慶市屬事業(yè)單位面向社會公開招(選)聘工作人員1363名(詳見招聘簡章)。

　　現(xiàn)予公告。

　　附件：重慶市2019年上半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章

　　重慶市2019年上半年公開招(選)聘

　　市屬事業(yè)單位工作人員簡章

　　為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次市屬事業(yè)單位面向社會公開招(選)聘工作人員1363名，其中，考試招聘931名(含公開選聘3名)，詳見附件1、2;考核招聘432名，詳見附件3。

　　其中，考核招聘由主管部門會同招聘單位組織實施。應(yīng)聘者不參加公共科目筆試，直接到招聘單位參加相關(guān)考核。報名時間和考核等相關(guān)事宜，請查詢附件3或咨詢招聘單位。實施考核招聘的各崗位實際報名人數(shù)及具體考核方式，在報名時間截止后5個工作日內(nèi)由招聘單位或主管部門在公眾信息網(wǎng)站予以公布。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

　　2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。本次簡章所要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(區(qū))級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，包括大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷;區(qū)縣機(jī)關(guān)基層事業(yè)單位在編在崗3年以上，是指與區(qū)縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立人事關(guān)系且在崗工作滿3年(含試用期)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過的，視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵報考的，其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年4月。

　　(四)年齡計算有關(guān)事項

　　年齡計算截止時間為2019年4月18日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年4月18日及以后出生，依次類推。

　　(五)專業(yè)審核有關(guān)事項

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

　　考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

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