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重慶市2019上半年招聘市屬事業(yè)單位工作人員公告

重慶市2019上半年招聘市屬事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,報名時間:4月18日9:00至4月24日,公共科目筆試時間初定于2019年5月19日(星期日)。

  五、考試

  考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。

  (一)公共科目筆試(分值100分)

  特別提示各位考生:

  本次公開招(選)聘公共科目筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別不同,進行區(qū)分測試。請各位考生務必仔細閱讀附件一覽表中“公共科目考試內(nèi)容”欄目,了解所報考崗位公共科目筆試測試內(nèi)容。

  公共科目筆試內(nèi)容如下:

  1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎知識》。

  2.專業(yè)技術(shù)崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類,公共科目測試內(nèi)容分別為:

  (1)教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《教育公共基礎知識》(分值占30%)。

  (2)衛(wèi)生類崗位:《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎知識》(分值占30%)。

  (3)其他類崗位:《綜合基礎知識》。

  《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》大綱參照2019年4月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱。

  公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時間初定于2019年5月19日(星期日)上午,具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

  (二)專業(yè)科目測試(滿分為100分)

  1.職員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎知識》,采取筆試方式進行,由市人力社保局統(tǒng)一組織。測試時間初定于2019年5月19日(星期日)上午,具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

  2.專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能,由主管部門會同招聘單位組織實施,市人力社保局負責指導、監(jiān)督(測試時間、地點及方式見附件)。

  (三)面試(滿分為100分)

  面試由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施,市人力社保局負責指導、監(jiān)督。面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點,可采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(工作樣本)答辯、實際操作等方式進行,具體方式詳見崗位一欄表。

  凡考生有一科及以上缺考,取消面試資格。

  招聘面試比例為2:1或3:1,具體由主管部門會同招聘單位根據(jù)擬招聘崗位實際報考人數(shù)多少確定,并在考試前報市人力社保局備案發(fā)布。

  面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。

  面試比例為3:1的崗位,若因考生棄考或資格復審不合格達不到3:1的,則面試比例調(diào)整為不低于2:1。凡面試比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。

  進入面試資格復審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績等情況,在招聘單位和主管部門公眾網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。

  進入面試資格復審人員須在公示結(jié)束后10個工作日內(nèi),持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件,屬機關事業(yè)單位正式工作人員的還須持《同意(誠信)報考事項》(附件4)等材料,按有關要求進行資格復審。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。

  面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,招聘單位應寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。

  面試方式、時間及地點等見附表。面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》 《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施。

  (四)考試總成績計算方式

  考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

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