2019年青海海北州事業(yè)單位招聘141人公告

　　2019年海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘141名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　此次公開招聘范圍分面向全國、全省和海北州。面向全省招聘的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、本省醫(yī)院臨聘人員、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退役士兵)。面向海北州招聘的范圍包括：本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、本州醫(yī)院臨聘人員、應由本州安置的退伍士兵(含在我州服役期滿的退役士兵)。其中面向海北招聘的崗位中，根據(jù)有關政策規(guī)定，部分崗位實行定向招聘。詳見《2019年海北州事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計劃表》筆試科目欄標注為 “考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

　　“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行�！翱己似赣谩睄徫坏南嚓P程序按照用人單位主管部門制定的招聘實施方案執(zhí)行。

　　三、報名方式和時間

　　(一)本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。

　　網(wǎng)上報名時間為：2019年4月15日9時-21日18時，網(wǎng)上修改信息時間為：2019年4月15日9時-23日18時，網(wǎng)上資格審核時間為：2019年4月15日9時-24日12時，網(wǎng)上繳費時間為: 2019年4月15日9時-24日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。

　　符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生除外)，在網(wǎng)上資格審查通過后，攜帶符合加分條件的相關證件原件及復印件(由考生提供本人及父母戶口薄、父母工作或退休證件、退役證以及個人書面承諾)到報考崗位所在地人力資源和社會保障局(報考州直單位考生到海北州人事考試中心)進行現(xiàn)場加分條件審核，現(xiàn)場加分時間為：2019年4月28日-5月9日(節(jié)假日除外)，逾期不到現(xiàn)場加分審核的視為自動放棄加分資格。加分條件的審核結果，將通過省州人事考試信息網(wǎng)公示。

　　臨聘教師身份認定由教育部門牽頭，嚴格按照“誰招聘、誰審查、誰負責”原則，采取在各地教育部門和各中小學內(nèi)部核查方式進行認定。認定為臨聘教師的，將進行5天公示，公示中有異議的，由教育部門到學校查證核實，有違紀違規(guī)行為的按照規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)網(wǎng)上報名結束后，招聘崗位數(shù)與繳費人數(shù)(“考核聘用”崗位按報名審核通過人數(shù)計算)達不到1：3比例的，由州人事工作領導小組辦公室根據(jù)實際報名繳費(審核通過)人數(shù)情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計劃。若取消招聘崗位的，允許考生進行報名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑或無符合報考條件崗位的，退還報名費;若保留招聘計劃的，正常進行考試或考核。招聘崗位取消后的調(diào)劑時間為2019年4月25日9時至16時。

　　四、筆試考試時間及內(nèi)容

　　(一)報考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統(tǒng)一組織的考試，只參加由報考單位主管部門自行組織的招聘考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務請隨時關注省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關信息并按其要求參加考核，也可直接咨詢報考單位主管部門。

　　(二)報考“考試聘用”崗位的考生參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進行。

　　筆試時間：2019年5月19日(星期日)，具體時間和地點以準考證為準。

　　筆試科目內(nèi)容包括綜合應用能力知識(綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、中小學教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分)和職業(yè)能力傾向測驗(滿分150分)，各占筆試成績的50%。中小學校教師崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%，其余崗位筆試和面試各占總成績的70%和30%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績計算公式：筆試成績=〔(《綜合應用能力》或《綜合基礎知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3〕+ 政策加分。

　　設定筆試最低分數(shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

　　五、雙語測試

　　報考筆試科目為《綜合應用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語”要求的崗位，面試前根據(jù)省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，進行藏語(本公告藏語是指安多方言)測試，測試不合格或不按時參加測試的人員不能進入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的面試崗位人員空缺按筆試成績高低遞補一次。

　　六、現(xiàn)場資格審查

　　按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單。進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報考崗位所在地人力資源和社會保障局(報考州直單位考生到海北州人事考試中心)，由用人單位主管部門進行現(xiàn)場資格審查。資格審查實行“誰招聘、誰審查、誰負責”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應分數(shù)，重新排列筆試名次。不按時參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

　　七、面試

　　現(xiàn)場資格審查和雙語測試合格的考生，按照海北人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

　　招聘崗位數(shù)與實際參加面試人數(shù)達不到1：3比例的崗位，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　面試過程全程錄音或錄像。

　　八、體檢、政審(考察)

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入政審(考察)資格。考生對體檢結果有異議，經(jīng)本人申請由用人單位主管部門負責安排進行復檢一次。

　　政審(考察)工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關規(guī)定，今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應處理。政審(考察)不合格的取消聘用資格。

　　九、公示、聘用

　　經(jīng)體檢、政審(考察)合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實。

　　經(jīng)公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務滿5年，服務期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

　　十、回避制度

　　公開招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的擬聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　十一、其它事項

　　(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，在相關領域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　(二)縣、鄉(xiāng)機關(包括參公事業(yè)單位)新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得同級組織部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前必須征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在2019年4月25日(報名結束之日)前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的取消招聘資格。

　　(三)少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術崗位的大學生退役士兵，筆試成績加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年(或現(xiàn)戶籍在六州)的漢族考生，報考本次招聘考試，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣及以下中小學教師崗位，筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的計算時間截止到2018年12月31日。

　　機關事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國家和我省制定的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關定向招聘、加分等政策�？己似赣脥徫豢忌宦刹患臃帧�

　　(四)2019年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

　　(五)符合2019年上半年教師資格認定條件的考生，暫未取得教師資格證書的，可以報考有相應學科、學段教師資格要求的招聘崗位，但須在2019年7月31日前取得相應學科、學段教師資格證書，否則取消招聘資格。

　　(六)總成績并列處理。如考試總成績有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定;筆試綜合應用能力成績?nèi)韵嗤�，再加試一次面試，按加試的面試成績高低確定政審、體檢對象。

　　(七)關于遞補

　　1.現(xiàn)場資格審查階段。因自動放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進入面試人員空缺按筆試成績從符合條件的人員中遞補一次。面試通知發(fā)布后不再遞補參加面試的人員。

　　2.雙語測試階段。因藏語(安多語)測試不合格或不按時參加測試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績從符合條件的人員中遞補一次。

　　3、體檢、政審(考察)階段空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。

　　4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合招聘條件的考生中按總成績排名順序依次遞補。公示無異議的擬聘用人員不按時報到視為自動放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

　　(八)其他有關時間年限的認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2018年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到報名工作第一日。

　　(九)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經(jīng)用人單位主管部門研究同意后予以認可。

　　(十)招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

　　(十一)大學生退役士兵是指在全日制普通高校上學期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學業(yè)取得學歷的高校畢業(yè)生。

　　“三類”基層服務項目生是服務期滿2年且考核合格的大學生村官、志愿服務西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”計劃人員。

　　臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學教師隊伍建設的實施意見》(青發(fā)〔2013〕12號)下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。

　　醫(yī)院臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構暫停招聘醫(yī)務工作人員的通知》前全省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員;其中省級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關于加強和規(guī)范全省機關事業(yè)單位臨時聘用人員監(jiān)管工作的意見》前已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

　　(十二)網(wǎng)上報名資格審核結束后的各招聘環(huán)節(jié)相關通知信息將通過青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、海北人事考試信息網(wǎng)(HBRSKSZX.ORG)發(fā)布，請考生隨時登錄關注。

　　十二、本《公告》未盡事宜，參照國家和我省有規(guī)定并由海北州人事工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　海北州人事考試中心　　　 　　　0970—8645669

　　祁連縣人力資源和社會保障局　 　0970—8672178

　　剛察縣人力資源和社會保障局　　 0970—8651107

　　門源縣人力資源和社會保障局　　 0970—8612066

　　海晏縣人力資源和社會保障局 0970—8631002

　　附：《2019年海北州事業(yè)單位工作人員招聘計劃表》

　　海北州人事工作領導小組辦公室

　　2019年4月12日

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