四川省高級(jí)人民法院
2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，四川省高級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員(編外臨時(shí)聘用人員，合同制)43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位和名額
聘用制書(shū)記員43名(其中，女性22名，男性21名)
二、崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
4.年齡在18-30周歲之間(1988年6月1日-2001年5月31 日期間出生);
5.普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè);
6.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高;
7.身體健康;
8.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。
四、下列人員不得擔(dān)任聘用制書(shū)記員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
五、招聘方法與步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月7日- 8日，每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市正府街108號(hào)四川省高級(jí)人民法院五樓會(huì)議室。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《四川省高級(jí)人民法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》(個(gè)人自行網(wǎng)上下載打印)，并持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口本，2019年高校畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明(以上材料均需提交原件和復(fù)印件)，到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查：省法院按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
5.發(fā)放準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占30%，計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%。
1.筆試。主要考察考生的法律基本知識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿分為100分。筆試不指定參考書(shū)。
2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作實(shí)行百分制，滿分為100分。
3.面試。根據(jù)考生筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)，從高分到低分按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進(jìn)入。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。
(三)體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定名次;如面試成績(jī)依然相同，以計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。
2.體檢要求。本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。體檢由省法院政治部組織實(shí)施。
3.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同(首次簽訂3-5年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月)，上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.2019年高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。其他擬聘用人員在省法院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。省法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(028-86960025)，受理舉報(bào)。
(二)聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。
(三)咨詢電話：028-86960510
附：四川省高級(jí)人民法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表
四川省高級(jí)人民法院政治部
2019年4月25日
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