四、考試
(一)考試方式
招聘崗位設(shè)定為高級職稱或博士學(xué)位的采取直接考核的方式,招聘崗位設(shè)定為中級職稱或碩士學(xué)位的采取直接面試的方式,其他崗位采取筆試和面試的方式。
(二)筆試
1.筆試科目。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試,筆試以閉卷的方式進(jìn)行,共分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四大類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》不再做二級分類。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分150分!毒C合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分150分。筆試兩個科目題本為合訂本,連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。報考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。
2.開考比例及改報。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3比例的,予以開考。達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,各縣(市、區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門必須報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后,方能開考。報考人員已通過資格審查且繳費成功,但因所報考崗位達(dá)不到開考比例而不予開考的,報考人員接到資格審查單位的電話通知后,須于2019年7月9日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30期間,持原報名登記表到報名點現(xiàn)場改報其他崗位,審核時間延長至當(dāng)天18:00,改報崗位不需要重新繳費。因填報的聯(lián)系電話有誤或長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,以及未按規(guī)定時間進(jìn)行改報的報考人員,視為自動放棄改報,責(zé)任由報考人員自負(fù)。對于放棄改報的考生,可于改報期間持繳費收據(jù)和原報名登記表到原報名點領(lǐng)取退還的筆試費用。
無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計劃,由防城港市人力資源和社會保障局在防城港人才網(wǎng)上公布。
3.筆試時間:2019年7月27日(星期六),具體安排為:
上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用到直尺,請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)。
4.筆試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績公布。筆試成績在防城港人才網(wǎng)公布。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1.面試方式
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試組織實施。
(1)縣(市、區(qū))招聘單位崗位面試工作由縣(市、區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實施。
(2)市直招聘單位崗位面試:
、偈兄毙l(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試工作由市衛(wèi)健委制定面試方案并負(fù)責(zé)組織實施;
、谄渌麔徫幻嬖嚬ぷ饔墒腥肆Y源和社會保障局門負(fù)責(zé)組織實施。
縣(市、區(qū))人社局、市衛(wèi)健委要在2019年9月10日前制定面試工作方案,并送市人力資源和社會保障局審核后組織實施。
3.面試人選確定
(1)需要進(jìn)行筆試的崗位,在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,每個崗位按照1:3的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人選范圍。
(2)采取直接面試的崗位,符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的,按實有人數(shù)組織面試。
(3)因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)縣(市、區(qū))組織、人社部門、 市直各招聘單位主管部門提出申請,報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告,公布入圍面試資格復(fù)審人選名單。
(4)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選后,由各縣(市、區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門通知進(jìn)入面試資格復(fù)審的人選提供有關(guān)申請材料,進(jìn)行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的,或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的,不能確定為面試人選。
(5)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料:
、俦救擞行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證或?qū)W位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
、谠诼氃诰幦藛T還須提供現(xiàn)單位主管部門同意報考的證明。
、蹐罂级ㄏ颉胺⻊(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的,要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;參加“三支一扶”計劃項目的,要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的,要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
、軋罂级ㄏ颉按髮W(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供入伍前或入學(xué)前戶口原籍在防城港市的有關(guān)材料。
報考者提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。
4.發(fā)布面試公告
面試資格復(fù)審結(jié)束后,由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告,公布面試人選。面試公告發(fā)布后,如有報考人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由各縣(市、區(qū))人社局、市直各招聘單位主管部門書面通知考生參加面試。
5.面試時間
2019年9月21日(星期六)上午8:30開始。
6.面試地點
(1)市直衛(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試地點,由防城港市衛(wèi)健委指定;
(2)市直其他招聘崗位面試地點,由防城港市人力資源和社會保障局指定;
(3)各縣(市、區(qū))招聘崗位面試地點,由各縣(市、區(qū))組織、人社部門指定。
7.面試成績
滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
8.面試實行嚴(yán)格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
9.面試不收取考生費用。
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