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2010年廣西公務(wù)員考試《行測》預(yù)測試題及答案

2010年廣西公務(wù)員考試《行測》預(yù)測試題及答案
第 25 頁:參考答案與解析

  二、演繹推理:共10題,每題給出一段陳述,這段陳述被假設(shè)是正確的,不容置疑的。要求你根據(jù)這段陳述,選出一個(gè)答案。注意:正確的答案應(yīng)與所給的陳述相符合,不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

  請開始答題:

  81. 一大群行為亢進(jìn)且日常飲食中包括大量含有添加劑的食物的兒童被研究者觀測,用以評價(jià)他們是否存在行為問題。然后讓這些兒童吃幾個(gè)星期的含較少添加劑的食物,接下來再對他們進(jìn)行觀測。起初有接近60%的兒童有行為問題,改變了他們的飲食后,僅有30%的兒童有行為問題;谶@些數(shù)據(jù),我們可以推出食物添加劑有助于引起行為亢進(jìn)的兒童的行為問題。

  上面引用的證據(jù)不能證明上面的結(jié)論,因?yàn)?)。

  A. 沒有證據(jù)顯示行為問題的減少與食物添加劑攝入量的減少成比例

  B. 因?yàn)閮H對那些改變食用含較少添加劑食物的兒童進(jìn)行了研究,所以我們無法知道若不改變飲食會(huì)出現(xiàn)什么樣的變化

  C. 因?yàn)楸谎芯康娜后w的大小沒有精確地給出,所以改變飲食后,我們無法確定究竟有多少個(gè)兒童有行為問題

  D. 沒有出示有些兒童的行為不受添加劑影響的證據(jù)

  82. 我五歲的孿生子穿著相同的衣服,我把他們兩個(gè)弄臟的襯衫洗了,一件用普通的洗滌劑,另一件用新買的碧浪洗滌劑,洗完后發(fā)現(xiàn)用碧浪洗的襯衫要比另一件襯衫干凈,所以說碧浪要比普通洗滌劑去污效果好。

  下面哪一個(gè)最有可能是上面廣告中的論述所基于的假設(shè)?()

  A. 五歲的孿生子要比同齡的孩子更容易弄臟衣服

  B. 用普通洗滌劑洗的襯衫在洗之前不比另一件襯衫臟多少

  C. 通常情況下,一件臟襯衫用同一種洗滌劑洗時(shí),每一次都洗得同樣干凈

  D. 用碧浪洗滌劑洗的衣服,比用其他任何品牌洗滌劑洗出的衣服都干凈

  83. 甲:今天早上我開車去上班時(shí),被一名警察攔住,并給我開了超速處罰單。因?yàn)楫?dāng)時(shí)在我周圍有許多車開得和我的車一樣快,所以很明顯那個(gè)警察不公平地對待我。

  乙:你沒有被不公平地對待,因?yàn)楹苊黠@那個(gè)警察不能攔住所有超速的司機(jī)。在那個(gè)時(shí)間、那個(gè)地點(diǎn)所有超速的人被攔住的可能性都是一樣的。

  下面哪一條原則如果正確,會(huì)最有助于證明乙的立場是合理的?()

  A. 如果在某一特定場合,所有那些違反同一交通法規(guī)的人因違反它而受到懲罰的可能性是一樣的,那么這些人中不管是誰那時(shí)受到了懲罰,法律對他來說都是公平的

  B. 隸屬于交通法的處罰不應(yīng)該作為對違法的懲罰,而應(yīng)作為對危險(xiǎn)駕車的威懾而存在

  C. 隸屬于交通法的處罰應(yīng)對所有違反那些法律的人實(shí)施懲罰,并且僅對那些人實(shí)施

  D. 根本不實(shí)施交通法要比僅在違反它的人中的一些人身上實(shí)施更公平一些

  84. 在剛剛閉幕的高科技交易會(huì)上,無話費(fèi)手機(jī)項(xiàng)目正式簽約。這種新型的智能廣告手機(jī)有望年內(nèi)面世,“打手機(jī)不花錢”將不再是夢想。

  以下哪項(xiàng)斷定,最不可能與上述無話費(fèi)手機(jī)的功能和特點(diǎn)相符?()

  A. 這種無話費(fèi)手機(jī)的價(jià)格比一般手機(jī)的價(jià)格要高些

  B. 這種手機(jī)具有獨(dú)特的接收廣告信息的功能

  C. 無話費(fèi)手機(jī)的意思是打電話免費(fèi),并不意味著免費(fèi)入網(wǎng)

  D. 這種手機(jī)的老板推出該項(xiàng)產(chǎn)品的目的,是用自己多年的積蓄為社會(huì)免費(fèi)提供服務(wù)

  85. 一項(xiàng)對Naota國男女收入差異的研究結(jié)果表明,全職工作的婦女的收入是全職工作的男人的收入的80%。然而,其他調(diào)查結(jié)果卻一致顯示,在Naota所有受雇婦女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。

  下面哪一項(xiàng),如果也被調(diào)查所證實(shí),最有助于解釋上面研究結(jié)果之間的明顯分歧?()

  A. 在Naota,所有女性雇員的平均年收入與所有男性雇員的平均年收入的差距在過去30年中一直在逐漸增大

  B. 在Naota,全職工作的婦女的平均年收入與具有完全相同職業(yè)的全職男性的平均年收入是一樣的

  C. 在Naota,女性工作者占據(jù)全職的、管理的、監(jiān)督的、專業(yè)的職位比例在增加,這些職位賺的錢通常比其他類型的職位賺的錢多

  D. 在Naota,婦女干兼職工作的比例比男性高,并且兼職工作者賺的錢通常比全職工作者少

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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