四、名詞解釋：本題共4個小題，每小題4分，共16分。
36．勞動教養(yǎng)工作基本原則
答：勞動教養(yǎng)工作基本原則：是指貫穿于勞動教養(yǎng)執(zhí)法活動全過程，（1分）對勞動教養(yǎng)機關(guān)具有指導和規(guī)范作用（1分）的行動準則。（1分）主要包括：法制原則、教育為主原則、區(qū)別對待原則和社會主義人道主義原則。（1分）
37．勞動教養(yǎng)檢察監(jiān)督
答：勞動教養(yǎng)檢察監(jiān)督：是指人民檢察院（1分）在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，（1分）對勞動教養(yǎng)機關(guān)違反勞動教養(yǎng)法律、法規(guī)的行為，（1分）有權(quán)依照法定程序進行監(jiān)督。（1分）
38．勞動教養(yǎng)適用程序
答：勞動教養(yǎng)適用程序：是指有關(guān)機關(guān)為輸勞動教養(yǎng)案件，（1分）對符合勞動教養(yǎng)條件的人適用勞動教養(yǎng)（1分）而進行活動的法定次序、方式和手續(xù)。（1分）包括：提出、審查批準、申訴復查和執(zhí)行四項基本程序。（1分）
39．勞動教養(yǎng)人員法律地位
答：勞動教養(yǎng)人員法律地位：是指勞動教養(yǎng)人員（1分）在勞動教養(yǎng)期間，（1分）依照法律應當享有的權(quán)利（1分）和應當履行的義務。（1分）
五、簡答題：本大題共4個小題，每小題6分，共24分。
40．列舉1991年以來司法部發(fā)布的7個勞動教養(yǎng)規(guī)章的名稱。
答：1991年以來，司法部制定的勞動教養(yǎng)規(guī)章包括：①《勞動教養(yǎng)人員生活衛(wèi)生管理辦法》；②《勞改勞教工作干警行為準則》；（以上兩個規(guī)章均答對或只答對一個都給1分）③《勞動教養(yǎng)管理工作執(zhí)法細則》；（1分）④《勞動教養(yǎng)管理工作若干制度》；（1分）⑤《勞動教養(yǎng)人員守則》；（1分）⑥《關(guān)于加強勞動教養(yǎng)場所警戒工作的暫行辦法》；（1分）⑦《勞動教養(yǎng)教育工作規(guī)定》。（1分）
41．勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察隊伍建設(shè)有哪些要求？
答：①堅持“四化”方針，即實現(xiàn)勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。（1分）②堅持黨管干部的原則，保證使勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察隊伍建設(shè)置于黨的絕對領(lǐng)導之下，（1分）從根本上保證這支隊伍在政治上合格。（1分）③加強培訓工作，努力提高勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察的素質(zhì)。（1分）④堅持“從嚴治警”。（1分）
42．勞動教養(yǎng)檢察監(jiān)督的原則有哪些？
答：①以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則。（2分）②獨立行使檢察權(quán)的原則。（2分）③同公安機關(guān)、人民法院、勞動教養(yǎng)機關(guān)分工負責、互相配合、互相制約的原則。（2分）
43．勞動教養(yǎng)教育考核制度主要有哪些內(nèi)容？
答：①依據(jù)考核結(jié)果應評出教育工作等級，并與被考核單位主管領(lǐng)導、干警的政績、獎金、評選先進掛鉤。（2分）②應建立教育工作統(tǒng)計報表制度，專人負責按規(guī)定統(tǒng)計考核內(nèi)容，及時地進行數(shù)據(jù)匯總上報工作。（1分）③建立教育檔案，做好各類原始教育資料積累工作。（1分）④建立勞動教養(yǎng)人員學籍卡、成績冊、鑒定表等教育檔案管理制度。各種表薄原始件至少保存三年，以備查考。（2分）
六、論述題：本大題共2個小題，每小題10分，共20分。
44．試述完成勞動教養(yǎng)工作任務的基本條件。
答題要點：①要適應社會的發(fā)展和社會主義法制建設(shè)的需要，完善勞動教養(yǎng)立法，實現(xiàn)勞動教養(yǎng)工作法制化、規(guī)范化、科學化；（2分）②完善適用勞動教養(yǎng)法律、法規(guī)的程序，健全組織和工作制度，提高勞動教養(yǎng)機關(guān)的執(zhí)法水平和教育改造質(zhì)量；（2分）③要依靠各級黨委和政府的領(lǐng)導，爭取全社會的支持與配合，促進綜合治理工作，辦好勞動教養(yǎng)事業(yè)；（2分）④要以建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所為目標導向，加強勞動教養(yǎng)場所建設(shè)，加強勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察隊伍建設(shè)；（2分）⑤要積極發(fā)展勞動教養(yǎng)生產(chǎn)。同時，國家應保障勞動教養(yǎng)特殊事業(yè)單位正常的經(jīng)費來源。（2分）
45．試述勞動教養(yǎng)人員法定權(quán)利的內(nèi)容。
答題要點：（1）政治權(quán)利；（2）宗教信仰自由；（前兩項可給1分）（3）人身權(quán)利；（1分）（4）申訴權(quán)、起訴權(quán)、控告權(quán)、檢舉權(quán)；（1分）（5）一定的民主生活權(quán)利；（1分）（6）通信權(quán)、會見權(quán)；（1分）（7）私人合法財產(chǎn)不受侵犯的權(quán)利、繼承權(quán)；（1分）（8）獲得勞動工資的權(quán)利；（1分）（9）受教育權(quán)；（1分）（10）合法的婚姻家庭權(quán)；（1分）（11）依法受獎和依法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。（1分）
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