2016湖北省法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員公告（2278人）

　　二、報(bào)考程序

　　(一)查詢職位

　　各招聘法院具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1)，報(bào)考人員可于2016年9月23日后登陸湖北人事考試網(wǎng)站(www.hbsrsksy.cn)、湖北法院網(wǎng)(hubeigy.chinacourt.org)查詢。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　所有招聘職位均通過湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下步驟進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請。報(bào)名時(shí)間為9月24日9∶00至9月28日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北人事考試網(wǎng)，填寫誠信報(bào)考信息，注冊個(gè)人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg、jpeg格式，30KB以下)，選擇合適職位提交報(bào)考申請。每個(gè)身份證號碼和手機(jī)號碼均只能注冊一次。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，職位報(bào)考數(shù)據(jù)可在線查詢。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)考人員填報(bào)虛假材料騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.報(bào)名資格網(wǎng)上初審。招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格網(wǎng)上初審。報(bào)考人員可于9月24日至9月29日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報(bào)考申請通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。退回補(bǔ)充資料的，可完善個(gè)人信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位。報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。9月28日17∶00后，所有報(bào)考人員均不能再改報(bào)其他職位，請盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格審查不通過而錯失考試機(jī)會�？忌鷪�(bào)考同一職位，兩次未通過審核，不能再報(bào)該職位。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

　　資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員請于9月29日9∶00至9月30日17∶00登陸湖北人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)，考試費(fèi)用50元。未按期參加繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。報(bào)名繳費(fèi)后，對人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意可以取消或按比例核減招聘計(jì)劃。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于10月19日9:00至10月21日17:00前，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、筆試

　　(一)筆試范圍

　　主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

　　(二)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為10月22日上午9:00-11:30。筆試考場由省人事考試院安排確定，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

　　(三)最低合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　四、面試

　　(一)面試前資格復(fù)審

　　面試前，由各招聘單位在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從筆試成績高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績相同的，一并參加資格復(fù)審。招聘職位的入圍資格復(fù)審人員不足3人的，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，一律取消招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行資格復(fù)審。

　　凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，達(dá)不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計(jì)劃。

　　(二)參加面試

　　資格復(fù)審合格人員參加面試考試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對象。

　　資格復(fù)審及面試公告由各招聘單位另行發(fā)布。

　　(三)綜合成績

　　考生綜合成績采用百分制折算。

　　綜合成績計(jì)算方法為：筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

　　五、職業(yè)技能測試

　　報(bào)考雇員制書記員、雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生，面試結(jié)束后統(tǒng)一參加職業(yè)技能測試。